3月12日，2025年扬州人才校园日淮安地区（宝应专场）活动在淮阴工学院成功举办。宝应县精心组织全县近50家优质企业，携605个优质岗位向淮安高校学子发出诚挚邀请。此次活动通过政策推介、岗位对接和文化融合等多重形式，展现了宝应县对青年人才的重视与诚意。

政策加持引才：三重补贴助力学子圆梦宝应

本次活动吸引了淮阴工学院、淮阴师范学院、江苏电子信息职业学院、江苏食品药品职业技术学院、江苏财经职业技术学院等5所高校的近千名学子参与。宝应县相关负责人在推介会上详细介绍了当地的“人才新政”，包括“综合补贴+购房补贴+专项补贴”三重叠加政策。博士、硕士、本科及大专学历的青年人才分别可享受70万元、42万元、26万元和23万元的补贴。

宝应县相关负责人表示：“希望莘莘学子有机会能够到宝应走一走、看一看。”据悉，自“人才新政”实施以来，宝应县已成功引进大专及以上学历青年人才近7500名，各项政策惠及近万人次。此外，宝应县还推出了“一码通办”和“当月申请，次月到账”的补贴快速响应机制，确保人才政策兑现“零逾期”，极大提升了人才服务的效率与满意度。

以产聚才促发展：600余优质岗位点燃双选会

双选会现场气氛热烈，企业展位前排起了长队。宝应县精选的近50家企业中，包括中航宝胜、森萨塔科技等多家世界500强和中国500强企业，以及国家高新技术企业、专精特新“小巨人”企业。这些企业提供了600余个优质岗位，涵盖多个领域，其中大专层次的需求量占比超过50%，充分体现了宝应县对各类人才的广泛需求。

“之前从网上看到晨化新材料的招聘信息，今天来现场了解了一下，不仅岗位需求与我的专业相符，而且企业还是上市公司，希望能达成就业意向。”淮阴工学院的一位李姓同学表示。宝应县人社局相关负责人也对此次双选会给予了高度评价：“这次活动非常务实，紧贴企业需求，不盲目追求‘高大上’，真正实现了企业与人才的精准对接。”

文化融合添魅力：非遗美食进校园助力招才引智

除了专场推介会和双选会，此次活动还特别安排了非遗美食进校园和招才引智大使聘任仪式等环节。非遗美食进校园活动展示了宝应丰富的文化底蕴和独特的地方特色，吸引了众多学子驻足品尝。通过美食与文化相结合的方式，进一步增强了学子们对宝应的认同感和归属感。招才引智大使聘任仪式则通过聘请淮安地区5所高校招就处负责同志作为招才引智大使，进一步扩大了宝应在高校中的影响力，为未来的招才引智工作奠定了坚实基础。这些创新举措不仅丰富了校园文化生活，也为宝应县的人才引进工作注入了新的活力。 陈帅 刘延龙 孙小雪