离开了我们熟悉的校园象牙塔，步入了不熟悉的学校，应届生们作为职场新人总是会面临各种各样的挑战。面对这种种未知，大家是不是会有一份不安全感呢？

经研究表明，应届生们在初入职场的过程中会因为“工作中反复被否定”、“人际关系焦虑”、“对未来薪资待遇不明确”等现实原因感到不安。

在职场中如何融入一个新的团队，是我们每个人都要去破解的一道难题。为此，学姐作为一个职场“过来人”，从职业能力、人际沟通、未来规划三个方面给大家一些建议，同学们可以根据自己的实际情况酌情采纳哦。

工作的本质是用自己的劳动去换取薪水，

引申出来的职业道德就是在合法的前提下，赚谁的钱为谁工作。

我们所有的建议都在以这个为前提展开。

一、 职业能力

1. 工作的本质是拿自己劳动去换取薪水沟通能力的提升，身在职场，最重要的就是提升自己专业技能，做什么事情都不能脱离工作的本质，提高了自己的专业技能，自然薪水上也可以水涨船高，职场中的主动权也会更多。

2. 不要过于高估自己在职场中的价值，客观看待自己在岗位上发挥出来的作用。在职场中，员工一般都会高估了自己的价值，但领导却能够通过不同员工的的业务成果，更全面地了解每个员工的工作能力如果员工的能力足够优秀，那么领导为了提高工作成果的质量，一定会主动安排给你更重要的工作，如果没有，那只能说明你现在的实力还不足以匹配你的目标。因此千万不要过于高估自己。

二、 人际沟通

在职场中，沟通能力的提升，也是至关重要的。职场中是用合适而不是对错来评价事务的。职场中的沟通，需要我们做到换位思考、该说的说，不该说的别说。

1. 在和领导谈话的过程中，需要站在领导的角度上去理解领导的要求，如果觉得领导的方式有问题，那就尝试站在领导的角度去思考，也许就能理解领导的想法了。

2. 在和同事交流的过程中，如果对同事的某些观点并不认同，想表达自己的观点，在表述时也需要注重方法，可以说我补充一下，但不要直接反驳对方。

3. 在工作过程中，我们和同事们聚集起来的原因本质上是因为利益，基于这个意识，本着利益最大化的原则，我们需要学会和同事们分享利益，争取大家的合作，一起完成更大的项目，获得更大的利益。

三、 未来规划

1. 一定要做好至少五年的职业规划。人无远虑，必有近忧，没有长远的职业规划，所有的工作成果都无法有效地积累。那上升的空间就会受到限制，对自己的发展是极为不利的。

2. 永远不要停下学习的脚步，职场都是现实的，人在职场中的筹码就是我们自己，所以我们需要不断地学习进步，让自己不被这个社会淘汰，提高自己的价值，在职场竞争中获得更好的结果。