清远日报讯　(记者/洪会强　通讯员/钟神锡　谢靖彦)　4月10日,2025年海珠区“百万英才汇南粤行动”暨“阳光就业”高校毕业生系列专场招聘会在广东第二师范学院(海珠校区)举行。作为广清一体化对口帮扶单位,清新区组织22家企事业单位,携近500个岗位跨城揽才,并邀请连山壮族瑶族自治县参与,实现纵向对口帮扶与横向市域协作“双轮驱动”。

　　招聘会现场人头攒动,气氛热烈。“相比工作地点,我更看重企业能否提供成长平台。”广东第二师范学院应届毕业生郭同学向清远市宏图助剂有限公司投递了简历,他认为,如果企业有完善的培训体系,到清新发展也是不错的选择。

　　“我们主要招聘外贸业务员,薪资范围是4000到6000元加提成,另外还招聘机电技术岗位,应届毕业生薪资为5000到7000元。”清远市宏图助剂有限公司人事专员表示,公司有完善的培训制度,对外地务工人员提供食宿、免费体检、旅游等。

　　当天,海珠区人力资源和社会保障局、广东第二师范学院、清新区政府、广东清远经济开发区管委会、广清协作清新工作队、清新区人力资源和社会保障局以及近20家当地企业组成的政企代表团围绕如何深化政校企合作,推进“百万英才汇南粤”行动进行了深入交流。

　　清新区政府有关负责人就清新区位优势、产业发展等方面作了全面推介,希望未来能与广东第二师范学院在教师培训、教育资源共享、乡村支教项目等方面深化合作,共同书写“育才兴教、赋能乡村”的新篇章。

　　广东第二师范学院就业指导中心办公室主任吴玮表示:“我们不仅要让学生走进清新,更希望帮助他们深入了解清新、认同清新,最终选择扎根清新,用青春和智慧为清新区高质量发展贡献力量。”

　　今年1月,“海珠—清新就业服务工作站”揭牌成立。海珠区人力资源和社会保障局、清新区人力资源和社会保障局、广清协作清新工作队在广东第二师范学院(海珠校区)举办劳动合同签约仪式,标志着两地共建的“海珠-清新就业服务工作站”取得实质性进展。

　　据了解,今年清新区人力资源和社会保障局将深化“飞地平台”效能,充分发挥“海珠—清新就业服务工作站”作用,定向输送养老护理、妇婴护理、健康照护等家政领域人才；强化政校企联动,推动清新企业与高校共建,加强信息交流与共享,促进劳动力市场的有效对接。