قسم 16 شخصيت جو تجزيو
تي اپڊيٽ ڪيو ويو: 28-0-0 0:0:0

اين-سولهن نظريو نفسياتي ڪارل جنگ جي نفسياتي قسمن جي نظريي جي بنياد تي شخصيت جي درجه بندي جو هڪ طريقو آهي. اهو نظريو شخصيت کي چئن طول و عرض ۾ ورهائي ٿو، هر هڪ ٻن قطبن سان، اهڙي طرح 16 مختلف شخصيت جي قسمن ۾ گڏ ٿئي ٿو.

هتي انهن 16 شخصيت جي قسمن جو مختصر تجزيو آهي

1.آئي ايس ٽي جي型(انسپيڪٽر): عملي، تفصيل تي ٻڌل ۽ روايتي، تنظيم ۽ منصوبابندي ۾ سٺو.

2.آئي ايس ايف جي (محافظ): محافظ، وفادار، محنتي، ٻين جي احساسن جو خيال رکڻ، هم آہنگي تي ڌيان ڏيڻ.

3.INFJ型(ڪائونسلر): صلاحڪار، همدرد، تخليقي، فڪر ۽ ذميوار.

4.INTJ型(ماسٽر مائنڊ): تدبير ڪار، آزاد، عقلي، اسٽريٽيجڪ، مسئلن جو تجزيو ڪرڻ ۽ حل ڪرڻ ۾ سٺو.

5.آئي ايس ٽي پي اين (ڪاريگر): ڪاريگر، پراگماٽسٽ، لچڪدار، پرسکون، مخصوص مسئلن سان منهن ڏيڻ ۾ سٺو.

6.آئي ايس ايف پي(ڪمپوزر): ڪمپوزر، نرم، حساس، خوبصورتي ۽ هم آہنگي جي طلب، آزاد اظهار جو شوق.

7.INFP型(شفا ڏيندڙ): معالج، آدرشي، تصوراتي ۽ همدرد، ذاتي ترقي ۽ قدرن تي ڌيان ڏنو.

8.INTP型(Architect): معمار، عقلي، متجسس، نظريات ۽ خلاصي تصورن جو شوقين، علم ۽ فڪر جي پيروي ڪرڻ.

9.ايس ٽي پي型(ڊائنمو): جنريٽر، توانائي، عمل ۽ ساهس ۾ سٺو، عملي ٿيڻ وانگر.

10.اي ايس ايف پي(پرفارمر): ڪارڪردگي ڪندڙ، ٻاهر وڃڻ وارو، پرجوش، سماجي ڪرڻ پسند ڪندو آهي، ۽ ٻين کي تفریح ڏيڻ ۾ سٺو آهي.

11. اين ايف پي (چيمپئن): چيمپئن، پرجوش، تخليقي، نئين شين جي ڪوشش ڪرڻ پسند ڪندو آهي، ۽ ٻين کي امڪاني طور تي متاثر ڪرڻ ۾ سٺو آهي.

12.ENTP型(Visionary): دور انديشي، جدت پسند، تجسس، بحث ڪرڻ ۽ پيچيده مسئلن کي حل ڪرڻ سان پيار ڪري ٿو.

13.ايس ٽي جي (سپروائزر): سپروائزر، عملي، منظم، ڪارڪردگي ۽ قاعدن تي ڌيان ڏيڻ، قيادت ۽ انتظام ۾ سٺو.

14.ESFJ型(Of Provider): فراهم ڪندڙ، دوستانه، مددگار، قدرن جي رشتن، ۽ ٻين جو خيال رکڻ ۾ سٺو آهي.

15. اين ايف جي (استاد): استاد، قيادت، همدردي، ٻين جي رهنمائي ۽ حمايت ڪرڻ ۾ چڱائي، ۽ هم آہنگي جي پيروي ڪرڻ.

16.اي اين ٽي جي (ڪمانڊر): ڪمانڊر، فيصلو ڪندڙ، پرجوش، اسٽريٽيجڪ منصوبابندي ۽ مقصدن کي حاصل ڪرڻ ۾ سٺو

هر شخصيت جي قسم کي پنهنجي منفرد شخصيت جي خصوصيتون ۽ طاقتون آهن، ۽ توهان جي پنهنجي شخصيت جي قسم کي ڄاڻڻ ذاتي ترقي ۽ ڪيريئر جي منصوبابندي سان مدد ڪري سگهي ٿو. انهي سان گڏ، مختلف شخصيت جي قسمن جي خصوصيتن کي سڃاڻڻ سان پڻ باہمي رشتن ۽ ٽيم ورڪ کي بهتر بڻائڻ ۾ مدد ڪري سگهجي ٿي.