في الآونة الأخيرة ، تم افتتاح فرع شنغهاي لمركز أبحاث استمارة التوظيف الجديدة في الصين في باوشان. حضر ما مجموعه أكثر من 200 ممثلين من شركات الموارد البشرية وشركات المنصات والصناعات ذات الصلة من جميع أنحاء البلاد وشنغهاي حفل إزاحة الستار ليشهد التسوية الرسمية لمركز أبحاث التوظيف في باوشان وافتتاح منصة نموذج التوظيف الجديدة "توصية سريعة" ، والتي تشير إلى أن خدمات التوظيف العامة في شنغهاي والعمل البحثي لشكل التوظيف الجديد قد دخلت مرحلة جديدة.

في الحفل ، تم إطلاق نموذج التوظيف Longmen الذي طورته شركة Shanghai Small Brick Network Technology Co.، Ltd. والمنصة الكاملة لخدمات التوظيف الرقمية. سيوفر نموذج Longmen Employment حلولا رقمية متعلقة بالتوظيف لصناعة خدمات الموارد البشرية والوكالات الحكومية. تلتزم منصة "التسوية السريعة" بتزويد الموظفين المرنين بخدمات كاملة العملية من التوظيف وتوزيع المهام إلى تسوية الرواتب ، مما يساعدهم في العثور على وظائف بسرعة وضمان أمان الرواتب. مع "الإصدار السريع + التسوية الآمنة + التوصية الدقيقة" كجوهر ، تحقق المنصة التحليل الديناميكي لاحتياجات الباحثين عن عمل والشركات ، وتجمع بين التنبؤ بالاتجاهات الاقتصادية الإقليمية لتحقيق جدولة ذكية. يضمن نظام العقود الذكية الأصلي blockchain الخاص بها دفع الأجور بشكل آمن وفي الوقت المناسب ، ويوفر حماية أكثر شمولا لحقوق ومصالح التوظيف المرن وأشكال التوظيف الجديدة.

في الحفل ، تم الكشف رسميا عن مجمع شمال شنغهاي الصناعي للموارد البشرية واستقر في سونغنان. ستعمل الحديقة على دمج الموارد بشكل أكبر ، وتحسين الخدمات ، والسعي لخلق المزيد من فرص العمل للعمال ، وتعزيز تطوير صناعة الموارد البشرية ، ومساعدة باوشان على بناء مرتفعات لتطوير أشكال توظيف جديدة. كما تم إصدار أحدث سياسة لصناعة الموارد البشرية في باوشان على الفور.

قال تشانغ تشنغقانغ ، مدير مركز أبحاث الصين لنماذج التوظيف الجديدة ، إن منطقة باوشان أصبحت خيارا مثاليا للمركز للاستقرار بسبب أشكالها الصناعية الغنية وإمكانات تطوير أشكال التوظيف الجديدة. وفي الوقت نفسه، ستتعاون بعمق مع الشركات في مقاطعة باوشان ومناطق أخرى لتعزيز ابتكار السياسات، والتركيز على حل نقاط الألم والصعوبات التي يواجهها العمال في التوظيف المرن وأشكال التوظيف الجديدة في عملية التوظيف، واستخدام التكنولوجيات الجديدة لتحسين كفاءة مطابقة الوظائف بشكل أفضل، والمساعدة في تحويل وتحديث صناعة خدمات الموارد البشرية. سيعزز المركز أيضا التعاون مع منطقة باوشان في شنغهاي ومنطقة دلتا نهر اليانغتسي ، وإجراء تحقيقات وأبحاث متعمقة حول أشكال جديدة من التوظيف ، واستكشاف بنشاط بناء نظام لحماية حقوق العمال ومصالحهم في أشكال جديدة من العمالة. وسيعمل المركز مع جميع الأطراف لتعزيز التنمية الصحية والمستدامة لأشكال جديدة من العمالة وتقديم مساهمات إيجابية في تحقيق العمالة الجيدة والكاملة في منطقة دلتا نهر اليانغتسي.

في نفس اليوم ، عقدت ندوة حول التحول المرن لسوق العمل والتوظيف الكامل عالي الجودة في شنغهاي على الفور. ألقى تشانغ تشنغقانغ، مدير مركز أبحاث نموذج التوظيف الجديد في الصين، وانغ يي، مدير مركز أبحاث الموارد البشرية في أكاديمية شنغهاي للعلوم الاجتماعية، وضيوف آخرون كلمات رئيسية. تبادل عدد من الخبراء وممثلي الشركات الرائدة في الصناعة وتبادلوا ، وقدموا اقتراحات واقتراحات لضمان خدمة نماذج التوظيف الجديدة في مقاطعة باوشان.

في السنوات الأخيرة ، قامت منطقة باوشان ببناء نظام خدمة توظيف عام جديد من "خطين وثلاثة مستويات وقاعدة واحدة" ، وافتتحت مركز خدمة سوق العمل في شمال شنغهاي وسوق الحفلة في منطقة باوشان ، وأنشأت منزل عمال يوننان ، وأقامت أنشطة خاصة مثل عمل الربيع الخاص لتعزيز التوظيف وكرنفال التوظيف وريادة الأعمال لخريجي الجامعات ، وبنيت 15 "دائرة خدمة التوظيف 0 دقيقة" محطات خدمة التوظيف المجتمعي ، مع الأخذ دائما التوظيف كأولوية قصوى لمعيشة الناس.

وستغتنم إدارات الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في شنغهاي ومنطقة باوشان افتتاح فرع شنغهاي لمركز أبحاث استمارة التوظيف الجديدة في الصين كفرصة لتعزيز بناء "المركز الإقليمي الوطني لخدمة التوظيف العامة (شنغهاي)"، وتعزيز إنجازات عمل "شنغهاي الممتازة السعيدة +"، وزيادة تعزيز حماية حقوق ومصالح العمال في التوظيف المرن وأشكال التوظيف الجديدة.

ووجه الحدث الرابطة الصينية لتعزيز التوظيف، ومكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي لبلدية شنغهاي، والحكومة الشعبية لمقاطعة باوشان، وشارك في رعايته المركز الإقليمي الوطني لخدمة التوظيف العامة (شنغهاي)، ومركز شنغهاي للنهوض بالتوظيف، ومركز البحوث الصيني لنماذج التوظيف الجديدة، ومكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في مقاطعة باوشان، والحكومة الشعبية لمدينة سونغنان بمقاطعة باوشان. حضر الحفل تشانغ شياو جيان ، رئيس جمعية تعزيز التوظيف الصينية ، وتان يولين ، عضو مجموعة قيادة الحزب ونائب مدير مكتب الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في بلدية شنغهاي ، وشياو قانغ ، عضو اللجنة الدائمة للجنة مقاطعة باوشان ونائب عمدة المنطقة.

S20外环隧道2025年3月22日0时恢复通行

تذهب محطة مترو الأنفاق مباشرة إلى Gucun Park! تم افتتاح الحافلة المخصصة لمهرجان شنغهاي لأزهار الكرز DZ506

مراسل: لي تاو تشانغ تشينغيو

المحرر: جي ليانجي

* يرجى الإشارة إلى أن إعادة الطبع مأخوذة من WeChat الرسمي لشنغهاي باوشان