최근 중국 신고용형태연구센터(China New Employment Form Research Center)의 상하이 지점이 바오산(Baosan)에 개설되었습니다. 전국 및 상하이 각지의 인사 기업, 플랫폼 기업 및 관련 산업 대표 총 200명 이상이 참석한 제막식에 참석하여 바오산시 고용 연구 싱크탱크의 공식 정착과 상하이의 공공 고용 서비스 및 새로운 고용 형태 연구 작업이 새로운 단계에 접어들었음을 알리는 새로운 고용 형태 플랫폼 "Quick Recommendation"의 개설을 목격했습니다.

이 행사에서는 Shanghai Small Brick Network Technology Co., Ltd.가 개발한 Longmen 고용 모델과 디지털 고용 서비스의 전체 플랫폼이 공개되었습니다. Longmen Employment Model은 인적 자원 서비스 산업 및 정부 기관에 고용 관련 디지털 솔루션을 제공할 것입니다. "Quick Settlement" 플랫폼은 유연한 직원에게 채용, 작업 분배, 급여 정산에 이르는 전체 프로세스 서비스를 제공하여 신속하게 일자리를 찾고 급여 안정성을 보장할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. "빠른 릴리스 + 안전한 결제 + 정확한 추천"을 핵심으로 하는 이 플랫폼은 구직자와 기업의 요구에 대한 동적 분석을 실현하고 지역 경제 동향 예측을 결합하여 지능적인 스케줄링을 달성합니다. 독창적인 블록체인 스마트 계약 시스템은 안전하고 시기적절한 임금 지불을 보장하고 유연한 고용 및 새로운 고용 형태의 권리와 이익을 보다 포괄적으로 보호합니다.

이 행사에서 상하이 북부 인적 자원 산업 단지가 공식적으로 공개되고 Songnan에 정착했습니다. 이 단지는 자원을 더욱 통합하고, 서비스를 최적화하고, 근로자를 위한 더 많은 고용 기회를 창출하기 위해 노력하고, 인적 자원 산업의 발전을 촉진하고, 바오산이 새로운 고용 형태 개발을 위한 고지를 건설하는 데 도움이 될 것입니다. 최신 바오산 인적 자원 산업 정책도 현장에서 발표되었습니다.

중국신고용형태연구센터(China Research Center for New Employment Forms) 소장 장청강(Zhang Chenggang)은 바오산구가 풍부한 산업 형태와 새로운 고용 형태의 발전 잠재력으로 인해 센터가 정착하기에 이상적인 선택이 되었다고 말했다. 동시에 바오산구 및 기타 지역의 기업과 긴밀히 협력하여 정책 혁신을 촉진하고, 고용 과정에서 유연 고용 및 신규 고용 형태에서 근로자가 직면하는 고충과 어려움을 해결하는 데 중점을 두고, 신기술을 사용하여 직무 매칭의 효율성을 더 잘 개선하고, 인적 자원 서비스 산업의 변혁 및 업그레이드를 돕습니다. 이 센터는 또한 상하이시 바오산구와 양쯔강 삼각주 지역과의 협력을 강화하고, 새로운 고용 형태에 대한 심층적인 조사와 연구를 수행하며, 새로운 고용 형태에서 노동권과 이익을 보호하기 위한 시스템 구축을 적극적으로 모색할 것이다. 센터는 모든 당사자와 협력하여 새로운 형태의 고용의 건전하고 지속 가능한 발전을 촉진하고 양쯔강 삼각주 지역의 고품질 완전 고용 실현에 긍정적 인 기여를 할 것입니다.

같은 날, 상하이에서 노동 시장의 유연한 전환과 양질의 완전고용에 관한 세미나도 현장에서 열렸습니다. 중국 신고용형태연구센터 장청강(Zhang Chenggang) 소장, 상하이사회과학아카데미(Shanghai Academy of Social Sciences) 인적자원연구센터 소장 왕이(Wang Yi) 등이 기조연설을 했다. 업계 유수의 기업 대표와 많은 전문가들이 교류하고 공유하며 바오산구의 새로운 고용 형태 서비스 보장에 대한 제안과 제안을 제공했습니다.

최근 몇 년 동안 바오산구는 "2선, 3층, 1기점"의 새로운 공공 고용 서비스 시스템을 구축하고 상하이 북부 노동 시장 서비스 센터와 바오산구 긱 마켓을 개설하고 윈난 노동자의 집을 설립하고 고용 촉진을 위한 봄 특별 행동, 대학 졸업생을 위한 고용 및 창업 카니발과 같은 특별 활동을 개최하고 15개의 "0분 고용 서비스 서클" 지역 고용 서비스 스테이션을 건설하여 항상 고용을 민생의 최우선 순위로 삼았습니다.

상하이(上山)와 바오산(小山)구의 인사 및 사회 보장 부서는 중국 신고용 형태 연구 센터 상하이 지부 개설을 기회로 삼아 "국가 공공 고용 서비스 지역 센터(상하이)" 건설을 촉진하고 "행복한 상하이 우수+" 행동의 성과를 효과적으로 공고히 하며 유연 고용 및 신규 고용 형태에서 근로자의 권익 보호를 더욱 강화할 것입니다.

이 행사는 중국고용촉진협회, 상하이시 인적자원사회보장국, 바오산구 인민정부가 주도했으며, 상하이시 공공고용서비스지역센터(상하이), 상하이 고용촉진센터, 중국신고용형태연구센터, 바오산구 인적자원사회보장국, 바오산구 송난진 인민정부가 공동 후원했다. 이날 행사에는 중국고용촉진협회 회장 장 샤오지엔(張小建), 당 지도부 위원 겸 상하이시 인적자원사회보장국 부국장 탄 유린(唐良林), 바오산구 위원회 상임위원회 위원 겸 구시장 샤오강(小庉)이 참석했다.

S20外环隧道2025年3月22日0时恢复通行

지하철역은 구춘 공원으로 바로 연결됩니다! 상하이 벚꽃 축제 맞춤형 버스 DZ506 개통

기자: 리 타오 장칭위(Li Tao Zhang Qingyu)

편집자 : Jie Lianjie

*재인쇄는 Shanghai Baoshan의 공식 WeChat에서 가져온 것임을 표시하십시오.