Atualmente, é um período crítico para os graduados encontrarem empregos e um período de pico para os empregadores recrutarem, o condado de Dejiang se uniu a várias localidades para continuar a expandir a capacidade de emprego, melhorar a qualidade do emprego e ajudar os jovens estudantes a dar o primeiro passo no local de trabalho.

Recentemente, a Faculdade Vocacional de Engenharia de Guizhou realizou uma reunião de seleção dupla para campi de pós-graduação em emprego e empreendedorismo.

No local, os alunos trouxeram seus currículos preparados para se comunicar com os representantes de recrutamento e consultaram detalhadamente sobre as perspectivas de desenvolvimento da empresa, necessidades de recrutamento e pacotes salariais. Os recrutadores respondem a perguntas e apresentam a empresa. Além disso, existem também plataformas de serviços para publicidade de políticas de emprego e empreendedorismo, consulta de procura de emprego e outros serviços para responder à confusão de emprego dos alunos e promover empresas e graduados a "ir em ambas as direções".

"Sou estudante de farmácia, minha intenção de procurar emprego é farmacêutico ou representante médico, enviei 5 currículos e agora meu plano é encontrar um emprego primeiro e depois escolher uma carreira." Chen Jian, estudante de farmácia da Faculdade Vocacional de Engenharia de Guizhou, disse.

Entende-se que, ao contrário da dupla eleição dos anos anteriores, este ano, o condado de Dejiang e a cidade de Nan'an, província de Fujian, deram as mãos para "abrir caminho" para o emprego de graduados universitários, atraindo mais de 4300 empresas dentro e fora da província para se inscrever, abrangendo manufatura avançada, comunicações eletrônicas/chips, medicina e saúde, Internet, cultura, educação e mídia e outras indústrias, fornecendo mais de 0 posições no total.

"Sob a combinação dos departamentos de recursos humanos e previdência social de Dejiang e Nan'an, participei desta feira de empregos." Chen Zhichao, diretor de recrutamento da Quanzhou San'an Semiconductor Technology Co., Ltd., cidade de Nan'an, província de Fujian, apresentou que a empresa está envolvida na indústria de fabricação de chips de LED e precisa de profissionais.

Este ano, a fim de fazer um trabalho sólido no emprego de graduados, a escola continuou a realizar a "Ação de Promoção do Emprego da Primavera" e promoveu ativamente a ação especial do secretário e do presidente para visitar empresas para expandir seus postos, até agora visitou mais de 40 empresas, realizou pesquisas no local sobre o modo de operação das empresas, necessidades de emprego, escavou posições de emprego orientadas para o mercado e realizou em conjunto uma série de feiras especiais de emprego "pequenas e finas" com associações industriais para expandir o espaço de emprego e promover o emprego precoce e o bom emprego dos graduados.

Ding Yunxiu, diretor do departamento de emprego da Faculdade Vocacional de Engenharia de Guizhou, disse que, na próxima etapa, continuaremos a desempenhar plenamente o papel de recrutamento no campus como o canal principal, fazer bom uso dos recursos tripartites do governo, escola e empresa, realizar vigorosamente o trabalho de visitar empresas e expandir empregos, combinar e construir um palco para o emprego dos graduados, atender às necessidades de busca de emprego de graduados com cargos diversificados e ajudar mais graduados a conseguir empregos de maior qualidade.