في قائمة الشركات المسجلة حديثا في 2025 سنوات ، هناك المزيد من الأفكار "البديلة" ، وظهر عدد من شركات خدمات مكان العمل الافتراضية مع "التظاهر بالذهاب إلى العمل" كما ظهرت الكلمة الرئيسية.
هذا النوع من المفاهيم ، الذي كان موجودا في السابق فقط في الأعمال السينمائية والتلفزيونية ، هبط الآن بهدوء في مدن من الدرجة الأولى مثل بكين وشنغهاي وقوانغتشو وشنتشن ، وتوسع بسرعة إلى مدن جديدة من الدرجة الأولى مثل هانغتشو وشيان ونانجينغ وتشنغدو.
هنا ، يحتاج المشاركون فقط إلى دفع 50 ~ 0 يوان يوميا للحصول على مشهد مكتبي حقيقي:
محطات العمل القياسية ، وشبكة Wi-Fi عالية السرعة ، والزملاء الذين يتحدثون في المخزن ، وحتى تجربة "تأثيري في مكان العمل" - يمكنك رفض المهام التي يكلفها "الرئيس" لعكس PUA الرئيس ، أو يمكنك الدردشة بشكل صارخ وممارسة الألعاب والصيد في المياه العكرة.
في جوهرها ، هذا النوع من الشركات هو إعادة إنشاء لمفهوم العمل المشترك ، من خلال "نص مكان العمل" المصمم جيدا ، بحيث يمكن للمستخدمين الحفاظ على الصورة الاجتماعية ل "العمل العادي" ، وتجنب الشك في الأسرة أو المجتمع ، وفي نفس الوقت الحفاظ على روتين معين للحياة.
يقول البعض إن "التظاهر بالذهاب إلى العمل" هو ملجأ لائق ويوتوبيا روحية للعاطلين عن العمل ، بينما يسميها آخرون مازحا "مراكز رعاية الكبار".
من الذي يستهلك هذه الخدمة بالضبط؟ ولماذا أنت على استعداد لدفع ثمن أداء متقن في مكان العمل؟
في الساعة الثامنة صباحا ، في مجتمع في الطريق الدائري الشرقي الخامس في بكين ، نهض شياو هانغ للاستحمام والجلوس لتناول وجبة الإفطار التي أعدتها والدته.
"هل كنت مشغولا في العمل مؤخرا؟" في مواجهة استجواب والده الروتيني ، أجاب بشكل غامض وخرج من المنزل بسرعة.
في الساعة التاسعة والربع ، وصل إلى مبنى مكاتب في مركز التجارة الدولية ، وفتح الباب الزجاجي للمكتب ، وقال صباح الخير ل "زملائه". نظر إليه "الرئيس" بابتسامة ، غير مهتم بتأخيره.
جالسا على مكتبه ، أخرج Xiaohang الكمبيوتر من حقيبة ظهره وبدأ في تصفح الإنترنت ، ونشر سيرته الذاتية على موقع التوظيف.
في الساعة الحادية عشرة والنصف ، جاء "زميل" للاتصال به لتناول العشاء ، لكنه لم يذهب ، لذلك أخرج صندوق غداء الحب الذي أعدته له والدته وذهب إلى فرن الميكروويف في المخزن لتسخينه.
بعد الغداء ، انحنى إلى كرسيه ونام حتى الساعة الثانية. عندما تستيقظ ، تقوم بتشغيل جهاز الكمبيوتر الخاص بك ومتابعة "عملك" - إرسال السير الذاتية وممارسة الألعاب والدردشة مع الأصدقاء على WeChat.
خلال هذه الفترة ، جاء "الرئيس" للتفتيش عدة مرات وأحضر تفاحة وكوبا من الزبادي إلى Xiaohang ، الذي كان "يصطاد".
في الساعة الخامسة صباحا ، قام Xiaohang بحشو الكمبيوتر في حقيبته المدرسية ودخل المصعد الذي لم يدخل ساعة الذروة بعد.
بعد المرور بمكتب "الرئيس" ، لا يزال الرئيس ينظر إليه بابتسامة ، ولم يلومه على المغادرة مبكرا فحسب ، بل قال له أيضا بلطف "أراك غدا".
في مترو الأنفاق ، تلقى Xiaohang رسالة WeChat من والدته: "تناول القدر الساخن في الليل ، هل تعمل لوقت إضافي اليوم؟" كان إصبعه معلقا فوق الشاشة لفترة طويلة ، فأجاب ، "لا". ”
هذا هو الشهر السادس ل Xiaohang من "العمل" في مركز التجارة الدولية ، حيث يعمل من 9 إلى 5 ، مع عطلة نهاية الأسبوع وراتب 1000. ليس فقط أنه لا يحصل على راتب ، ولكن عليه أيضا أن "ينقلب" أكثر من 0 يوان لرئيسه كل شهر.
الشكل | "عمل" Xiaohang في بكين للتجارة الدولية CBD
على وسائل التواصل الاجتماعي ، يشير بعض الناس إلى سلوك Xiaohang على أنه "التظاهر بالذهاب إلى العمل" ، والمكان الذي "يتظاهر فيه بالذهاب إلى العمل" يسمى "التظاهر بالذهاب إلى العمل".
منذ نهاية العام الماضي ، أصبح "التظاهر بالذهاب إلى شركة العمل" شائعا على المنصات الاجتماعية. يظهر تحقيق المؤسسة أنه في غضون 2025 سنوات ، كان هناك عدد من الشركات الجديدة المسجلة باسم "التظاهر بالذهاب إلى العمل" في جميع أنحاء البلاد.
كويني هو مؤسس شركة إعلامية في منطقة وانغجينغ في بكين.
في أحد الأيام في بداية 4 و 0 ، كان لديها نزوة ونشرت ملاحظة حول إنشاء "Wangjing تتظاهر بالذهاب إلى قسم العمل" في Xiaohongshu ، لكنها لم تتوقع أن تنفجر قريبا ، وكان هناك ثلاثون أو أربعون شخصا يستفسرون بشكل خاص في نفس اليوم ، وحتى الأصدقاء الذين كانوا بعيدين في نيوزيلندا رأوا ذلك.
"نادرا ما أرسل ملاحظات ، ومن المدهش حقا أن تنفجر هذه الملاحظة."
في منشور التوظيف ، كتبت كويني: "هل تخشى أن ينظر أقاربك وأصدقائك إلى نفسك العاطلة عن العمل؟ هل تشعر أن العمل الحر غير فعال في المنزل ويحتاج إلى الإشراف في العمل؟ أو هل لديك صخب جانبي وتشعر بالقلق من عدم وجود مساحة؟ أم أنها مجبرة على "الهدوء" من خلال الأعمال المنزلية والطفل؟ حسنا ، هذا هو "مكتبك" الجديد!
الشكل | مكتب كويني
يقع مكتب Queenie في المنطقة الأساسية من Wangjing ، بمساحة إجمالية تبلغ 130 متر مربع ، وعادة ما يتولى بشكل أساسي بعض المشاريع الإعلانية التجارية. في السنوات الأخيرة ، انخفضت الأعمال ، وانخفض عدد الموظفين ، وأصبحت المكاتب فارغة بشكل متزايد. أخذ بعض الشركاء الصغار الذين خرجوا من مصنع كبير وكانوا مستعدين لبدء عمل تجاري زمام المبادرة للعثور عليها وطلبوا استئجار مكان إضافي للاجتماعات أو لمناقشة مشاريع ريادة الأعمال.
الشكل | مكتب كويني
Queenie在这里工作了近十年，一百多平米的办公室承载着她多年的创业记忆，她不想换地方。朋友的想法给了她启发，她索性借助“假装上班”这个网络热梗对外营业。
وفقا لسعر السوق ، حددت الإيجار اليومي لمحطة العمل العادية عند 9 يوان ، لأنها بدأت للتو في "اختبار المياه" ، وكان سعر التجربة 0.0 يوان في اليوم. بالإضافة إلى استئجار المكاتب ، هناك أيضا بعض الخدمات ذات القيمة المضافة ، مثل تحسين السيرة الذاتية ، ومجتمع عطلة نهاية الأسبوع ، والصالون غير المتصل بالإنترنت وما إلى ذلك.
الشكل | مكتب كويني
"لقد مررت بالمرحلة التي كنت بحاجة فيها إلى العثور على مكان للعمل ، وفي ذلك الوقت ، ذهبت بشكل أساسي إلى ستاربكس ، لكن ستاربكس كانت صاخبة وغير مناسبة للمكتب. إن عبارة "التظاهر بالذهاب إلى العمل" ليست في نيتي التكهن بالمفهوم ، ولكنها تستند بشكل أساسي إلى الوضع الحالي للسوق ، وبعض العاطلين عن العمل أو العاملين لحسابهم الخاص ، فهم بحاجة إلى مثل هذه المساحة. ”
في هونغ كو ، شنغهاي ، افتتح Xiaosheng أيضا "شركة التظاهر بالذهاب إلى العمل" ، بإيجار يومي قدره 600 يوان ، وإيجار شهري قدره 0 يوان ، ومحطة عمل لاستخدامها بشكل عرضي ، والمياه وشبكات الطاقة والأماكن العامة كلها مجانية.
ليس ذلك فحسب ، بل توفر الشركة أيضا مخرجات ذات قيمة عاطفية ، وسيتظاهر "الرئيس" بتعيين العمل إلى "الموظف" ، ويمكن ل "الموظف" أن يرفض لأي سبب من الأسباب ، ويرمي الخطة على المكتب ويوبخ رئيسه مباشرة.
بمجرد ظهور الأخبار ، استجاب الآلاف من الأشخاص ، وانفجر شياو شنغ أيضا في منطقة التعليقات على المنصة الاجتماعية.
على عكس نموذج كويني ، الذي يستأجر مكتبها الشخصي ببساطة ، فإن "شركة التظاهر بالعمل" لشياو شنغ هي في الواقع مساحة عمل مشتركة تم تعبئتها من الناحية المفاهيمية.
الشكل | مساحة العمل المشتركة في Xiao Sheng
هذا وضع شائع إلى حد ما في الصناعة - يجذب العديد من المشغلين العملاء من خلال وسيلة للتحايل العصري المتمثلة في "التظاهر بالذهاب إلى العمل" ، لكن جوهر العمل لا يزال هو استئجار المساحات المكتبية بموجب نموذج الاقتصاد التشاركي.
"مساحات العمل المشتركة التقليدية مخصصة في المقام الأول لعملاء الشركات ، مع الشركات الناشئة والفرق أيضا. الآن ، من أجل توسيع السوق ، بدأ المشغلون في فتح خدمات التأجير للمستخدمين الأفراد. ”
تتذكر Chen Xiao أنها عندما اعتادت العمل في مكتب مشترك ، تم ضغط مساحة قدرها مائتي أو ثلاثمائة متر مربع في عشرات المساحات المكتبية الكبيرة والصغيرة ، وكانت غرفة المقصورة الصغيرة مليئة بجميع أنواع رواد الأعمال المتحمسين.
"إذا كنت تتجول في الممر أو غرفة المؤتمرات ، فكل ما تسمعه هو موضوع التمويل ، والمحتوى الذي لم يكن لديك الوقت للمسح على السبورة في غرفة الاجتماعات مرتبط أيضا بالتمويل. بالطبع ، معظم الشركات الناشئة قصيرة العمر أيضا ، وقد ذهبت إلى اللحية الخفيفة واحدة تلو الأخرى. ”
مكتب Chen Xiao المشترك عبارة عن مساحة مستقلة يمكن أن تستوعب أربعة أو خمسة أشخاص بأقل من 3000 يوان شهريا ، بينما يكلف استئجار نفس المكتب في مبنى مقابل لهم عشرات الآلاف من اليوانات.
"مكان مثل اتفاقية التنوع البيولوجي باهظ الثمن ، وإذا لم يكن هناك رأس مال ، فلن تتمكن الشركات الناشئة من تحمله."
الشكل | "عمل" Xiaohang في بكين للتجارة الدولية CBD
في 2010 ، تخرج تشن شياو من الجامعة ، وكانت وظيفته الأولى كمخطط في شركة ناشئة. كان هذا هو العام الذي تم فيه تقديم نموذج العمل المشترك إلى الصين لأول مرة ، في البداية بشكل متقطع فقط في مجمعات الشركات الناشئة في مدن من الدرجة الأولى مثل بكين وشنغهاي.
2015-2016年，共享办公迎来爆发式增长，优客工场、WeWork中国等品牌迅速扩张。巅峰时期，优客工场估值突破30亿美元，WeWork中国估值更达到470亿美元。
ومع ذلك ، لم تدم الأوقات الجيدة طويلا ، وبدأت الصناعة في الانخفاض بعد 200 سنوات. انخفض حجم السوق في 0 سنوات من 0 مليار يوان في 0 سنوات إلى أقل من 0 مليار يوان.
2021年，纳什空间、FUNWORK等知名品牌相继关停，15家主要运营商中超过三分之一退出市场。到2025年，曾经辉煌的优客工场市值仅剩166万美元，WeWork全球市值更是从峰值暴跌至4500万美元。
في الوقت الحاضر ، تقلص الحجم الكلي للصناعة بأكثر من 300٪ مقارنة بذروتها ، وتقلص عدد المشاريع العاملة من الآلاف في الذروة إلى أقل من 0.
بعد التحول من التعصب إلى العقلانية ، يتجه الناجون الآن إلى عمليات الأصول الخفيفة ، في محاولة لإيجاد مخرج من خلال ابتكار الخدمات.
يمكن القول إن انتشار "التظاهر بأنك شركة" هو طريقة أخرى للبقاء على قيد الحياة في مكتب مشترك.
في العام السابق ، أصبحت Chen Xiao مالكا لشركة ناشئة بنفسها ، وعلى الرغم من أنها لم تستأجر مكتبا مشتركا ، إلا أنها في رأيها ، قدمت مساحة العمل المشتركة خيار تشغيل مثالي للشركة الناشئة.
لا يقلل هذا النموذج بشكل كبير من تكاليف تشغيل المؤسسات فحسب ، بل الأهم من ذلك أنه يخلق نظاما إيكولوجيا متنوعا للأعمال ، مما يسمح لرواد الأعمال بالحصول على فرص النمو من خلال التبادلات عبر الصناعات.
"الشباب يتقبلون الأشياء الجديدة ، و "التظاهر بالعمل" هو في الأساس حل انتقالي للأشخاص الذين يعانون من المواقف الصعبة. بالنسبة للعاطلين عن العمل ، فإنه يديم حالة العمل. بالنسبة لرواد الأعمال الذين يحتاجون إلى العمل بشكل جماعي ، فإنه يوفر مساحة عمل ودعما نفسيا. بالنسبة للعاملين ذوي الضغط العالي ، فإنه يخلق مساحة للتنفس للهروب لفترة قصيرة. أوضحت كويني.
ظهر مفهوم "التظاهر بالذهاب إلى العمل" لأول مرة في برنامج التنوع الناجح العام الماضي "Very Dare to Think Team". عندما فكرت كويني في تأجير مكتبها الشاغر في Wangjing ، خطرت ببالها على الفور المؤامرة الكوميدية ل Li Chuan وآخرين في العرض.
قد يبدو سلوك "الدفع مقابل العمل" سخيفا ، لكنه يعكس المعضلات المتعددة التي يواجهها العمال المعاصرون: القلق الوجودي من البطالة السلبية ، وهوس العائلات التقليدية ب "العمل المستقر" ، والقاعدة الضمنية ل "القيمة القائمة على العمل" في ثقافة مكان العمل.
晓航成为其中一员绝非偶然。从小到大，他都是亲朋口中“别人家的孩子”——小镇做题家、985硕士毕业、外企年薪30多万的小白领。
نشأ التغيير من رسالة بريد إلكتروني لتسريح العمال قبل نصف عام ، بسبب تعديلات الأعمال ، تم "تحسين" جميع الموظفين في قسم Xiaohang.
بعد تقديم الكثير من السير الذاتية باستمرار والغرق في البحر ، بدأ "العمل" في المساحة المكتبية المشتركة في Guomao ، باستخدام أكثر من 1000 يوان شهريا للحفاظ على وهم "أثناء العمل".
"الشيء الرئيسي هو أنني لا أريد أن أخيب آمال والدي." قال شياو هانغ إنه يتذكر دائما تعبير والدته السعيد في اليوم الذي حصل فيه على عرض من شركة أجنبية. في نظر الأقارب في مسقط رأسه ، فإن هذا الطفل الذي تم قبوله في مدرسة مرموقة ، وبقي في بكين للعمل ، وتولى والديه هو نموذج يحتذى به للقرية بأكملها لتعليم أطفالهم.
"ابني في الخارج ، وأمي فخورة بك!" أصبح WeChat الخاص بالأم هو الركيزة الروحية لإصرار Xiaohang على "الذهاب إلى العمل" كل يوم ، مما يدفعه إلى مواصلة هذا "الأداء اللائق في مكان العمل".
بالإضافة إلى الشباب مثل Xiaohang ، فإن بعض الأشخاص في منتصف العمر المتزوجين والكبار والصغار والعاطلين عن العمل بشكل سلبي ولكنهم لا يريدون أن تعرف عائلاتهم هم أيضا "عملاء" "يتظاهرون بالعمل في الشركات".
بالنسبة لهم ، فإن مكان العمل الافتراضي هذا ليس فقط "قناعا اجتماعيا" للحفاظ على اللياقة ، ولكنه أيضا حصن روحي ضد الشعور بالفوضى في الحياة.
يعكس "التظاهر بالذهاب إلى العمل" قلق الهوية والضغوط الاجتماعية التي يواجهها العمال المعاصرون. عندما تصبح عبارة "أين تعمل" عبارة افتتاحية اجتماعية ، ولا يزال "النجاح الوظيفي" هو معيار القيمة السائد ، يصبح "التظاهر بالذهاب إلى العمل" حكمة عاجزة للبقاء على قيد الحياة.
تملأ "شركة التظاهر بالعمل" الفجوة بين مكان العمل التقليدي والتوقعات الاجتماعية ، مما يوفر منطقة عازلة لسكان المدن للتعامل مع ضغوط الواقع.
بالإضافة إلى العاطلين عن العمل ، فإن العاملين لحسابهم الخاص هم أيضا المستخدمون الرئيسيون ل "التظاهر بأنهم يعملون في الشركات". وفقا للاستطلاع ، قال أكثر من 60٪ من المشاركين إنهم يريدون فقط سماع الناس يسألون: "هل تريد شرب شاي الحليب؟" ”
بالنسبة لهذه المجموعة من الأشخاص ، أطلقت مساحة عمل مشتركة في شنغهاي خدمة "الفريق الافتراضي" ، حيث يمكن للمستخدمين الدفع للانضمام إلى "قسم التسويق" و "المجموعة الفنية" للمشاركة في اجتماعات محاكاة ، ومحادثة صغيرة في المخزن ، وحتى تناول الطعام الجماعي.
وفقا لعلماء النفس ، يولد البشر بالحاجة إلى الانتماء إلى مجموعة ، ويكون العاملون عن بعد عرضة للوحدة عندما يكونون بمفردهم لفترة طويلة.
لا يوجد زملاء حقيقيون ، لكنهم بحاجة إلى التنشئة الاجتماعية الحقيقية ، وبالنسبة لهؤلاء الأشخاص ، فإن "التظاهر بالذهاب إلى العمل" هو "احتياجاتهم الاجتماعية".
قال يانغ يانغ ، كاتب مستقل: "على الرغم من عدم وجود حاجة للتواصل عند الكتابة ، إلا أنه من النشاطي العمل مع شخص ما وتناول الغداء معا". ”
"التظاهر بالذهاب إلى العمل لا يتعلق فقط بالتعامل مع عائلتك. يفقد بعض الشباب مكانتهم بدون بيئة عمل ، ويحتاجون إلى مساحة محددة لخلق جو عمل حتى يتمكنوا من الحفاظ على إنتاجيتهم. ”
قالت يانغ يانغ ، على سبيل المثال ، إن إحدى صديقاتها كانت قلقة عندما فقدت بيئة عملها ، ولكن بمجرد عودتها إلى المكتب ، تمكنت من العودة إلى العمل على الفور.
بالنسبة له ، أصبح إجراء "الذهاب إلى العمل" مفتاحا ضروريا لبدء وضع العمل.
في هذه الأوقات السريعة والمرهقة ، يشبه "التظاهر بأنك في العمل" مرآة تعكس المعضلات والصراعات التي يواجهها الناس في مكان العمل وفي الحياة.
إنه ليس فقط مكانا لتوفير مشهد مكتبي ، ولكنه أيضا ملاذ للروح ، حتى تتمكن تلك الأرواح التي تسير على غير هدى في مد الواقع من أن تجد العزاء المؤقت.
ومع ذلك ، فإن نموذج "التظاهر بالذهاب إلى العمل" الذي يبدو الجديد ليس سوى استراتيجية تأقلم انتقالية بعد كل شيء.
لا يمكننا الاختباء في "مكان العمل الافتراضي" الذي تم إنشاؤه بعناية إلى الأبد واستخدام العروض للهروب من الحياة الواقعية.
عندما يستعيد الناس قوتهم ويتخذون خطوات جريئة لمواجهة قضايا البطالة والوحدة والهوية ، قد يفهمون حقا المعنى الكامن وراء "التظاهر بالذهاب إلى العمل".
نأمل ، في يوم من الأيام ، أن يمنح المجتمع الجميع بيئة أكثر شمولا ، بحيث لم يعد العمل هو المقياس الوحيد للقيمة ، ولا يضطر الناس إلى "التظاهر" براحة البال.
في ذلك الوقت ، قد يتلاشى "التظاهر بالذهاب إلى شركة العمل" تدريجيا من مجال رؤية الناس ، لكن الذاكرة الخاصة التي تحملها ، بالإضافة إلى الدفء الذي أعطته لعدد لا يحصى من الأشخاص ، ستظل دائما في الذاكرة وتصبح حاشية فريدة في عملية تطوير العصر.