En la lista de empresas recién registradas en 2025 años, hay más ideas "alternativas", y han surgido varias empresas de servicios de lugar de trabajo virtual con "fingir ir a trabajar" como palabra clave.
Este tipo de concepto, que antes solo existía en el cine y la televisión, ahora ha aterrizado silenciosamente en ciudades de primer nivel como Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen, y se ha expandido rápidamente a nuevas ciudades de primer nivel como Hangzhou, Xi'an, Nanjing y Chengdu.
Aquí, los participantes solo necesitan pagar 50 ~ 0 yuanes por día para obtener una escena de oficina real:
Estaciones de trabajo estandarizadas, Wi-Fi de alta velocidad, colegas charlando en la despensa e incluso experimentar el "cosplay en el lugar de trabajo": puede negarse a las tareas asignadas por el "jefe" para revertir la PUA del jefe, o puede charlar descaradamente, jugar y pescar en aguas turbulentas.
En esencia, este tipo de empresas es una recreación del concepto de coworking, a través de un "guión laboral" bien diseñado, para que los usuarios puedan mantener la imagen social de "trabajo normal", evitar la sospecha de la familia o la sociedad, y al mismo tiempo mantener una cierta rutina de vida.
Algunos dicen que "fingir que se va a trabajar" es un refugio decente y una utopía espiritual para los desempleados, mientras que otros los llaman en broma "centros de atención para adultos".
¿Quién exactamente está consumiendo este servicio? ¿Y por qué está dispuesto a pagar por un elaborado rendimiento en el lugar de trabajo?
A las ocho de la mañana, en una comunidad de la Quinta Circunvalación Este de Pekín, Xiaohang se levantó para lavarse y sentarse a comer el desayuno preparado por su madre.
"¿Has estado ocupado en el trabajo últimamente?" Ante los interrogatorios rutinarios de su padre, respondió vagamente y salió de la casa rápidamente.
A las nueve y cuarto, llegó a un edificio de oficinas en el International Trade Center, abrió la puerta de vidrio de la oficina y dio los buenos días a sus "colegas". El "jefe" lo miró con una sonrisa, sin preocuparse por su tardanza.
Sentado en su escritorio, Xiaohang sacó la computadora de su mochila y comenzó a navegar por Internet, publicando su currículum en el sitio web de reclutamiento.
A las once y media, un "colega" vino a llamarlo para cenar, pero no fue, así que sacó la lonchera del amor que su madre le había preparado y se dirigió al horno microondas de la despensa para calentarla.
Después del almuerzo, se recostó en su silla y durmió hasta las dos. Cuando te despiertas, enciendes tu computadora y continúas con tu "trabajo": enviar currículums, jugar juegos y chatear con amigos en WeChat.
Durante este período, el "jefe" vino a inspeccionar varias veces y le llevó una manzana y una taza de yogur a Xiaohang, que estaba "pescando".
A las cinco en punto, Xiaohang metió la computadora en su mochila y entró en el ascensor que aún no había marcado el comienzo de la hora pico.
Después de pasar por la oficina del "jefe", el jefe todavía lo miró con una sonrisa, no solo no lo culpó por irse temprano, sino que también le dijo gentilmente "Nos vemos mañana".
En el metro, Xiaohang recibió un mensaje de WeChat de su madre: "Come olla caliente por la noche, ¿quieres trabajar horas extras hoy?" Su dedo permaneció colgado sobre la pantalla durante mucho tiempo y respondió: "No". ”
Este es el sexto mes de "trabajo" de Xiaohang en el Centro de Comercio Internacional, trabajando de 9 a 5, con fines de semana libres y un salario de 1000. No solo no tiene salario, sino que también tiene que "poner patas arriba" más de 0 yuanes a su jefe cada mes.
Figura | El "trabajo" de Xiaohang, el comercio internacional de Pekín CBD
En las redes sociales, algunas personas se refieren al comportamiento de Xiaohang como "fingir ir a trabajar", y el lugar donde "finge ir a trabajar" se llama "fingir ir a trabajar".
Desde finales del año pasado, "fingir ir a trabajar en la empresa" se ha vuelto popular en las plataformas sociales. La investigación empresarial muestra que en 2025 años, ha habido una serie de nuevas empresas registradas a nombre de "fingir ir a trabajar" en todo el país.
Queenie es la fundadora de una empresa de medios de comunicación en la zona de Wangjing, en Pekín.
Un día, al comienzo de 4 y 0, tuvo un capricho y publicó una nota sobre el establecimiento de la "División de Fright Wangjing para ir a trabajar" en Xiaohongshu, pero no esperaba que explotara pronto, y había treinta o cuarenta personas preguntando en privado el mismo día, e incluso amigos que estaban lejos en Nueva Zelanda lo vieron.
"Rara vez envío notas, y es realmente sorprendente que esta nota pueda explotar".
En la publicación de reclutamiento, Queenie escribió: "¿Tienes miedo de que tu yo desempleado sea visto por tus familiares y amigos? ¿Crees que el trabajo autónomo es ineficiente en casa y necesita ser supervisado en el trabajo? ¿O tienes un trabajo secundario y te preocupa que no haya espacio? ¿O se ve obligado a "estar callado" por las tareas domésticas y el bebé? ¡Bien, esta es tu nueva 'oficina'!"
Figura | Oficina de Queenie
La oficina de Queenie está ubicada en el área central de Wangjing, con un área total de 130 metros cuadrados, y generalmente se encarga principalmente de algunos proyectos de publicidad comercial. En los últimos años, el negocio ha disminuido, los empleados han disminuido y las oficinas se han vuelto cada vez más vacías. Algunos pequeños socios que salieron de una gran fábrica y estaban listos para iniciar un negocio tomaron la iniciativa de encontrarla y pidieron alquilar un lugar libre para reuniones o para discutir proyectos empresariales.
Figura | Oficina de Queenie
Queenie在这里工作了近十年，一百多平米的办公室承载着她多年的创业记忆，她不想换地方。朋友的想法给了她启发，她索性借助“假装上班”这个网络热梗对外营业。
De acuerdo con el precio de mercado, fijó el alquiler diario de la estación de trabajo ordinaria en 9 yuanes, porque acababa de comenzar a "probar las aguas" y el precio de la experiencia era de 0,0 yuanes por día. Además de alquilar un escritorio, también hay algunos servicios de valor agregado, como optimización de currículums, comunidad de fin de semana, salón fuera de línea, etc.
Figura | Oficina de Queenie
"Yo mismo pasé por la etapa en la que necesité encontrar un lugar para trabajar, y en ese momento, iba principalmente a Starbucks, pero Starbucks era ruidoso y no era adecuado para la oficina. La frase 'pretender ir a trabajar' no es algo que pretenda especular, pero principalmente basándome en el estado actual del mercado, algunas personas desempleadas o autónomos, necesitan ese espacio. ”
En Hongkou, Shanghai, Xiaosheng también abrió una "empresa de simulación para ir al trabajo", con un alquiler diario de 600 yuanes, un alquiler mensual de 0 yuanes, una estación de trabajo para usar casualmente, y el agua, las redes eléctricas y los espacios públicos son gratuitos.
No solo eso, sino que la empresa también proporciona una salida de valor emocional, y el "jefe" fingirá asignar trabajo al "empleado", y el "empleado" puede negarse por cualquier motivo, tirar el plan sobre el escritorio y regañar directamente al jefe.
Tan pronto como salió la noticia, miles de personas respondieron y Xiao Sheng también explotó en el área de comentarios de la plataforma social.
A diferencia del modelo de Queenie, que simplemente alquila su oficina personal, la "empresa de simulación de trabajo" de Xiao Sheng es en realidad un espacio de co-working que ha sido empaquetado conceptualmente.
Figura | El espacio de coworking de Xiao Sheng
Esta es una situación bastante común en la industria: muchos operadores atraen clientes a través del truco de moda de "fingir estar en el trabajo", pero la esencia del negocio sigue siendo el negocio de alquilar espacio de oficina bajo el modelo de economía colaborativa.
"Los espacios de coworking tradicionales son principalmente para clientes corporativos, con startups y equipos que los atienden predominantemente. Ahora, con el fin de ampliar el mercado, los operadores han comenzado a abrir los servicios de alquiler a los usuarios individuales. ”
Chen Xiao recuerda que cuando solía trabajar en una oficina compartida, un área de doscientos o trescientos metros cuadrados estaba comprimida en docenas de espacios de oficina grandes y pequeños, y la pequeña sala del cubículo estaba llena de todo tipo de empresarios entusiastas.
"Si caminas por el pasillo o la sala de conferencias, todo lo que escuchas es el tema de la financiación, y el contenido que no has tenido tiempo de borrar en la pizarra de la sala de conferencias también está relacionado con la financiación. Por supuesto, la mayoría de las startups también son de corta duración, y han ido de un rastrojo tras otro. ”
La oficina compartida de Chen Xiao es un espacio independiente que puede alojar a cuatro o cinco personas por menos de 3000 yuanes al mes, mientras que alquilar la misma oficina en un edificio frente a ellas cuesta decenas de miles de yuanes.
"Un lugar como el CBD es caro, y si no hay capital, las nuevas empresas realmente no pueden permitírselo".
Figura | El "trabajo" de Xiaohang, el comercio internacional de Pekín CBD
En 2010, Chen Xiao se graduó de la universidad y su primer trabajo fue como planificador en una empresa de nueva creación. Este fue el año en que se introdujo por primera vez en China el modelo de coworking, inicialmente solo de forma esporádica en parques de start-ups en ciudades de primer nivel como Pekín y Shanghái.
2015-2016年，共享办公迎来爆发式增长，优客工场、WeWork中国等品牌迅速扩张。巅峰时期，优客工场估值突破30亿美元，WeWork中国估值更达到470亿美元。
Sin embargo, los buenos tiempos no duraron mucho y la industria comenzó a decaer después de 200 años. El tamaño del mercado en 0 años se desplomó de 0 mil millones de yuanes en 0 años a menos de 0 mil millones de yuanes.
2021年，纳什空间、FUNWORK等知名品牌相继关停，15家主要运营商中超过三分之一退出市场。到2025年，曾经辉煌的优客工场市值仅剩166万美元，WeWork全球市值更是从峰值暴跌至4500万美元。
En la actualidad, la escala general de la industria se ha reducido en más del 300% en comparación con su punto máximo, y el número de proyectos operativos se ha reducido de miles en el pico a menos de 0.
Después de un cambio del fanatismo a la racionalidad, los sobrevivientes ahora están recurriendo a operaciones de activos ligeros y tratando de encontrar una salida a través de la innovación de servicios.
Se puede decir que la proliferación de "pretender ser una empresa" es otra forma de sobrevivir en la oficina compartida.
El año antepasado, Chen Xiao se convirtió en propietaria de una startup y, aunque no alquiló una oficina compartida, en su opinión, el espacio de coworking proporcionó una opción operativa ideal para la startup.
Este modelo no solo reduce en gran medida los costos operativos de las empresas, sino que, lo que es más importante, crea un ecosistema empresarial diversificado, lo que permite a los empresarios obtener oportunidades de crecimiento a través de intercambios intersectoriales.
"Los jóvenes son muy receptivos a las cosas nuevas, y 'fingir que trabajas' es esencialmente una solución transitoria para las personas en situaciones difíciles. Para los desempleados, perpetúa el estado de trabajo; Para los emprendedores que necesitan trabajar colectivamente, brinda espacio de trabajo y apoyo psicológico; Para los trabajadores de alta presión, crea un espacio para respirar para escapar por un corto tiempo. Explicó Queenie.
El concepto de "fingir que vas a trabajar" apareció por primera vez en el exitoso programa de variedades del año pasado "Very Dare to Think Team". Cuando Queenie consideró alquilar su oficina vacante en Wangjing, inmediatamente le vino a la mente la trama de comedia de Li Chuan y otros en el programa.
El comportamiento de "pagar para trabajar" puede parecer absurdo, pero refleja los múltiples dilemas a los que se enfrentan los trabajadores contemporáneos: la ansiedad existencial del desempleo pasivo, la obsesión de las familias tradicionales por el "trabajo estable" y la regla implícita del "trabajo como valor" en la cultura laboral.
晓航成为其中一员绝非偶然。从小到大，他都是亲朋口中“别人家的孩子”——小镇做题家、985硕士毕业、外企年薪30多万的小白领。
El cambio se originó a partir de un correo electrónico de despido hace medio año, debido a ajustes comerciales, todos los empleados del departamento de Xiaohang fueron "optimizados".
Después de enviar muchos currículums seguidos, comenzó a "trabajar" en el espacio de oficina compartido de Guomao, manteniendo la ilusión de "en el trabajo" con un gasto mensual de más de 1000 yuanes.
"Lo principal es que no quiero decepcionar a mis padres". Xiaohang dijo que siempre recuerda la expresión feliz de su madre el día que recibió la oferta de una empresa extranjera. A los ojos de los familiares de su ciudad natal, este niño que fue admitido en una prestigiosa escuela, se quedó en Beijing para trabajar y se hizo cargo de sus padres es un modelo a seguir para que todo el pueblo eduque a sus hijos.
"¡Mi hijo está fuera y mi madre está orgullosa de ti!" El WeChat de la madre se ha convertido en el pilar espiritual de la insistencia de Xiaohang en "ir a trabajar" todos los días, lo que lo empuja a continuar con este "desempeño decente en el lugar de trabajo".
Además de los jóvenes como Xiaohang, algunas personas de mediana edad que están casadas, mayores y jóvenes, y están pasivamente desempleadas pero no quieren que sus familias se enteren también son "clientes" de "fingir trabajar para empresas".
Para ellos, este lugar de trabajo virtual no es solo una "máscara social" para mantener la decencia, sino también una fortaleza espiritual contra la sensación de desorden en la vida.
"Pretender ir a trabajar" refleja la ansiedad identitaria y las presiones sociales a las que se enfrentan los trabajadores contemporáneos. Cuando "dónde trabajas" se convierte en una frase de apertura social, y el "éxito profesional" sigue siendo el punto de referencia de valor principal, "fingir que vas a trabajar" se convierte en una sabiduría de supervivencia impotente.
La "empresa de simulación de trabajo" llena acertadamente la brecha entre el lugar de trabajo tradicional y las expectativas sociales, proporcionando una zona de amortiguamiento para que los urbanitas hagan frente a las presiones de la realidad.
Además de los desempleados, los autónomos también son los principales usuarios de las empresas de "hacerse pasar por trabajadores". Según la encuesta, más del 60% de los participantes dijeron que solo querían escuchar a la gente preguntar: "¿Quieres beber té con leche?" ”
Para este grupo de personas, un espacio de coworking en Shanghái ha lanzado un servicio de "equipo virtual", donde los usuarios pueden pagar para unirse al "departamento de marketing" y al "grupo técnico" para participar en reuniones simuladas, charlas triviales en la despensa e incluso comida para llevar grupal.
Según los psicólogos, los seres humanos nacen con la necesidad de pertenecer a un grupo, y los trabajadores remotos son propensos a la soledad cuando están solos durante mucho tiempo.
No hay verdaderos colegas, pero necesitan una socialización real, y para estas personas, "fingir que van a trabajar" es su "necesidad social".
Yang Yang, un escritor independiente, dijo: "Aunque no hay necesidad de comunicarse cuando se escribe, es más enérgico trabajar con alguien y almorzar juntos". ”
"Fingir que vas a trabajar no se trata solo de lidiar con tu familia. Algunos jóvenes pierden su estatus sin un entorno de trabajo, y necesitan un espacio específico para crear un ambiente de trabajo que les permita seguir siendo productivos. ”
Yang Yang dijo, por ejemplo, que una de sus amigas estaba ansiosa cuando perdió su entorno de trabajo, pero tan pronto como regresó a la oficina, pudo volver al trabajo de inmediato.
Para él, la acción de "ir a trabajar" se ha convertido en un interruptor necesario para iniciar el modo de trabajo.
En estos tiempos acelerados y estresantes, "fingir estar en el trabajo" es como un espejo que refleja los dilemas y luchas que las personas encuentran en el lugar de trabajo y en la vida.
No es solo un lugar para proporcionar una escena de oficina, sino también un refugio para el alma, de modo que aquellas almas que están a la deriva en la marea de la realidad puedan encontrar consuelo temporal.
Sin embargo, este modelo aparentemente novedoso de "fingir que vas a trabajar" es solo una estrategia de afrontamiento transitoria, después de todo.
No podemos escondernos en este "lugar de trabajo virtual" cuidadosamente construido para siempre y usar las actuaciones para escapar de la vida real.
Cuando las personas recuperan sus fuerzas y toman medidas audaces para enfrentar los problemas del desempleo, la soledad y la identidad, pueden comprender realmente el significado detrás de "fingir que van a trabajar".
Con suerte, algún día, la sociedad dará a todos un entorno más inclusivo, de modo que el trabajo ya no sea la única medida de valor y las personas no tengan que "fingir" para ganar tranquilidad.
En ese momento, el "pretender ir a trabajar en compañía" puede desvanecerse gradualmente del campo de visión de las personas, pero la memoria especial que lleva, así como la calidez que ha brindado a innumerables personas, siempre será recordado y se convertirá en una nota al pie única en el proceso de desarrollo de los tiempos.