本文转自：广州日报
视觉中国 供图
把人移出工作群、关闭员工办公系统权限、要求员工交还宿舍钥匙……一些企业煞费苦心使出“三十六计”逼迫员工辞职，目的非常简单，就是让员工知难而退、主动走人，从而绕开法律规定、缩减裁员成本。企业企图不费一分一厘就将员工“踢”出局，一副流氓做派。这种逼人离职的套路毫无风度和体面可言，不只在道义上令人不齿，更是在公然打法律擦边球，绝不可取。
（付迎红）
