Di tempat kerja, tidak ada yang tidak lelah
Terutama semakin tinggi Anda pergi, semakin lelah Anda merasaSetiap hari ada segala macam hal yang menunggu untuk Anda tangani, dan setiap hari Anda mungkin berpikir, "Saya sangat lelah, saya tidak ingin melakukannya lagi." ” Lelah, itu hal yang baik, itu pertanda Anda menanjak.
Tapi apakah kelelahan Anda bermanfaat? Metodenya tidak benar, dan usahanya-. Mungkin, yang benar-benar membuat Anda lelah bukanlah pekerjaannya, tetapi cara bekerja.
Tidak.13 cara kerja ini menghambat perkembangan karir Anda
Grup Sumber Daya Manusia QiuLieLie
Kami selalu percaya bahwa jika seseorang memiliki IQ dan kecerdasan emosional yang normal, dan kemauan yang tinggi untuk belajar dan bekerja, dia pasti akan dapat mencapai hasil. Namun di tempat kerja, ada beberapa orang yang sangat mau belajar dan bekerja sangat keras, tetapi hasil kerjanya sangat rendah.
Apa sebenarnya yang menyebabkan celah tersebut? Dengan membandingkan cara orang-orang ini bekerja dengan mereka yang sangat produktif, ditemukan bahwa mereka semua memiliki empat masalah tanpa kecuali.
1. Hanya eksekusi, tidak ada pemikiran yang mendalam
Kebiasaan kerja kebanyakan orang adalah: setelah menerima tugas, mereka mulai melaksanakannya dengan tergesa-gesa, dan mereka selalu merasa bahwa mereka akan dapat melakukannya dengan baik dengan berpacu dengan waktu dan bekerja lembur. Sebenarnya tidak seperti itu. Misalnya, jika Anda pergi dalam perjalanan, tujuan yang sama, rute mana yang Anda pilih, alat transportasi seperti apa yang Anda pilih, waktu yang dihabiskan, dan pengalaman bermain sama sekali berbeda.
Banyak manajer hanya melakukan apa yang mereka lakukan, bukan berpikir. Karena mereka terlalu sibuk setiap hari, mereka memiliki segala macam hal yang harus ditangani sepanjang hari, dan mereka harus ditangkap sementara oleh bos mereka atau departemen lain untuk pertemuan dari waktu ke waktu. Kemudian, sebagai seorang manajer, jika Anda hanya tahu cara mengeksekusi dan tidak berpikir dalam-dalam, Anda pasti akan melelahkan diri Anda sampai mati, dan Anda mungkin tidak bisa mendapatkan hasil. Jadi bagaimana Anda berpikir secara mendalam? Faktanya, tidak sulit untuk melakukan pemikiran yang mendalam.
InamoriBapakPenting untuk berpikir bahwa jika keinginan ingin menjadi kenyataan, tidak cukup dengan memiliki keinginan biasa dan biasa, tetapi harus menjadi "keinginan yang luar biasa dan kuat".
"Alangkah baiknya jika aku bisa melakukan itu" Keinginan acuh tak acuh, tidak dapat dibuang, dan tidak mendesak semacam ini tidak akan berhasil. Intensitas keinginan mendorong Anda untuk tidur dan bangun, dan berpikir terus-menerus dan menyeluruh selama 24 jam sehari. Dari atas kepala hingga telapak kaki, seluruh tubuh dipenuhi dengan keinginan ini, dan jika dipotong dari suatu tempat di tubuh, bukan darah yang keluar, tetapi "keinginan" ini.
Berpikir dengan keinginan, konsentrasi, pikiran tunggal, intensitas, dan ketelitian adalah kekuatan pendorong di balik kesuksesan bisnis.Oleh karena itu, premis pemikiran yang mendalam adalah memiliki keinginan yang kuat. Ini adalah InamoriBapakBeri tahu kami. Karena keinginan yang kuat, Anda dapat fokus untuk berpikir secara mendalam. Jadi, orang dengan tingkat kemampuan dan usaha yang hampir sama, ada yang berhasil, ada yang gagal, apa bedanya? Beberapa orang mungkin mengatakan bahwa itu karena keberuntungan, karena takdir. Tapi InamoriBapakNamun, mereka percaya bahwa alasannya terletak pada perbedaan tinggi, kedalaman, panas, dan ukuran aspirasi mereka.
Jadi, lupa tidur dan makan, berpikir, berpikir lagi, berpikir secara menyeluruh, ini bukan tindakan yang sederhana.Penting untuk memiliki keinginan kuat yang tidak biasa yang bertahan dan bahkan secara tidak sadar meresap ke alam bawah sadar.Tanpa pemikiran yang mendalam tentang keinginan ini, tidak mungkin untuk menghasilkan hasil dalam pekerjaan.
2. Hanya ada pengulangan, tidak ada penyempurnaan
Ada juga beberapa orang yang tampaknya sangat rajin, tetapi mereka selalu rajin tingkat rendah dan tidak rajin. SebenarnyaCara paling tersembunyi untuk menghapuskan seseorang adalah dengan membuatnya melakukan hal yang sama berulang kali tanpa kemajuan.
InamoriBapakMenyapu lantai sering digunakan sebagai contoh untuk menggambarkan pentingnya ketekunan:Setiap hari, meskipun sedikit, perlu untuk mengerjakan "pekerjaan kreatif". Bahkan jika kemajuan satu hari tidak signifikan, jika terakumulasi selama satu dekade, itu pasti akan menghasilkan perubahan besar.
IngatApa yang 1000 kali lebih penting daripada mengulangi upaya tingkat rendah adalah penelitian dan inovasi.JadiTidak peduli apa yang Anda lakukan, akan ada kesenjangan yang mengejutkan antara seseorang yang menggunakan otaknya untuk memperbaiki dan orang yang ceroboh.
3. Fokus hanya pada tugas, bukan tujuan
Kesenjangan antara yang produktif dan yang tidak efisien adalah kesenjangan antara berorientasi tugas dan berorientasi pada tujuan.
Fokus pada tugasFaktanya, itu adalah pemikiran "digerakkan oleh tugas", dan hanya ada proses untuk melakukan sesuatu, dan tidak ada hasil. Tampaknya memakan waktu dan melelahkan untuk bekerja, tetapi itu jauh dari tujuan.
Fokus pada tujuanFaktanya, ini adalah pemikiran "didorong oleh hasil", di mana kita berasumsi bahwa hasil telah tercapai, dan kemudian mendorong mundur dari hasil yang berhasil, apa yang harus dilakukan dalam dua langkah pertama kesuksesan...... Dorong sampai saat ini, dorong ke hari ini, dorong di depan diri Anda yang berbicara tentang hasilnya. Hanya dengan begitu rencana akan dieksekusi dan tujuannya akan lebih jelas.
InamoriBapakAda artikel ini dalam ringkasan Filsafat Kyocera:Bijaksana untuk "melihat hasilnya".Ini adalah pemikiran klasik yang didorong oleh hasil. Pada awalnya, itu hanya mimpi atau keinginan, dan itu disimulasikan dengan hati-hati dan berulang kali di otak, bagaimana melakukan ini, dan bagaimana melakukannya. Sebelum Anda menyadarinya, garis antara mimpi dan kenyataan berangsur-angsur menghilang, dan Anda merasa seolah-olah Anda telah melakukan sesuatu yang belum Anda mulai, dan Anda secara bertahap mengembangkan kepercayaan diri bahwa Anda dapat melakukannya dengan baik. Ini adalah apa yang disebut keadaan "melihat hasil". InamoriBapakMengatakan.
Anda lihat, dengan mengadopsi cara berpikir yang berorientasi pada hasil dan melihat masalah dari hasilnya, kita dapat menembus belenggu masalah itu sendiri, sehingga dapat melihat terobosan di luar masalah, dan menguasai metode untuk mencegah terulang, dan bekerja secara efisien di bawah persyaratan yang ketat.
Tidak.2Cara Anda bekerja menentukan pencapaian hidup Anda
Grup Sumber Daya Manusia QiuLieLie
Jadi, bagaimana Anda bisa meningkatkan cara Anda bekerja dan menjadi lebih produktif? Kami menggabungkan InamoriBapakFilosofi merangkum 3 pelajaran berikut untuk referensi Anda:
1. Jangan terus-menerus terganggu, tetapi tetap fokus
Studi ilmiah telah menemukan bahwa begitu otak Anda terbiasa terganggu kapan saja, sulit untuk menyingkirkan kebiasaan itu bahkan ketika Anda ingin fokus. Jadi bagaimana Anda tetap fokus? InamoriBapakBerikut triknya:Berhati-hatilah.
Dia berkata: Konsentrasi kesadaran yang terarah dan sadar disebut "perhatian yang disengaja."Tidak peduli kapan, tidak peduli lingkungan seperti apa, tidak peduli seberapa kecil hal-hal, Anda harus memperhatikannya dan menganggapnya serius.Mungkin sulit untuk melakukan ini pada awalnya. Namun, selama Anda secara sadar dan konsisten melakukan ini dari titik teratur, "perhatian yang disengaja" akan menjadi kebiasaan. Jika ini dapat dilakukan, maka dalam situasi apa pun, dengan berfokus pada suatu fenomena, kualitas dasar ini dapat dikuasai, sehingga apa pun masalahnya, ia dapat segera memahami intinya dan menyelesaikannya dengan cepat. Anda tidak bisa melakukan sesuatu dengan santai. Bahkan jika itu adalah masalah sepele dalam kehidupan sehari-hari, kita harus mengembangkan kebiasaan untuk memperhatikan dengan serius.
Jika Anda berpikir dengan hati-hati tentang hal-hal sepele, indra Anda akan dipertajam, dan Anda akan dapat membuat penilaian yang benar dengan cepat kapan saja.Ketika masalah muncul, solusi dapat melintas di benak Anda. "Oh, lakukan saja." Ini bukan karena banyak pengalaman, tetapi karena kecepatan pikiran. Setelah pelatihan dalam "perhatian yang disengaja", dalam waktu sesingkat mungkin, tindakan pencegahan terbaik dibuat. InamoriBapakDia juga mengatakan bahwa selama Anda bertahan dalam 20 atau 0 tahun, Anda bisa menjadi cepat dan berpikiran jernih. Pendekatan yang disengaja ini akan membuat Anda tetap fokus.
Hanya dengan mengambil tindakan kita dapat mengubah ide menjadi solusi dan membuat cita-cita menjadi kenyataan.
2. Pekerjaan terkoordinasi
Ada dua karakteristik dari pendekatan yang benar-benar terkoordinasi:
a. Bekerja dengan cara yang terencana Di mana waktu Anda dihabiskan, nilai Anda ada di sana.
Bekerja dengan cara yang terencana sebenarnya adalah tentang mengatur waktu Anda, tetapi tidak cukup hanya mengatur waktu Anda, Anda harus melangkah lebih jauh dan mengelola energi Anda. Jika Anda tidak tahu bagaimana memahami yang besar dan melepaskan yang kecil, dan menghabiskan 80% energi Anda untuk hal-hal yang paling penting, Anda tidak akan dapat menahannya suatu hari nanti. Jadi bagaimana Anda bekerja dengan cara yang terencana? Anda dapat membuat rencana hari yang terperinci dari menulis surat kabar harian. Misalnya, seperti InamoriBapakMengatakan:"Terapkan perfeksionisme", "bekerja keras, bekerja keras" dan "membumi dan bertahan".Selama Anda bertahan setiap hari, Anda dapat melihat melalui esensi. Apakah Anda melakukan ketiga item tersebut setiap hari?
Contoh lain, InamoriBapakBilang:Yang pertama adalah bekerja keras untuk mencapai tujuan setiap hari.Sudahkah Anda mencapai tujuan Anda untuk hari ini? Apakah itu hanya masalah penyelesaian? Apakah ada sedikit lebih baik hari ini dari kemarin?Tulis surat kabar harian yang bagus, kelola waktu dan energi Anda dengan baik, dan yang Anda lakukan hanyalah melakukan pekerjaan yang berguna. Karena, kebanyakan orang menghabiskan 80% waktu melakukan pekerjaan yang tidak berguna, dan akar penyebabnya adalah mereka tidak menemukan masalah sebenarnya yang harus dipecahkan.
b. Ringkasan harian
Ketika Anda mendengar kalimat emas dan mempelajari metode kerja yang baik, banyak orang tampaknya telah mendengarnya, tetapi ketika mereka mempraktikkannya, mereka melupakannya. Saat ini, apa yang harus saya lakukan? InamoriBapakBilang:Sangat penting untuk mencatat dan menyimpannya bersama Anda. Begitu sesuatu terjadi, ketika Anda melihat catatan ini, Anda akan ingat bahwa Anda harus menghadapinya secara rasional.
Selain itu, perekaman memiliki keuntungan karena dapat meringkas serangkaian sistem kognitif Anda sendiri. InamoriBapakDalam "Heart", dikatakan: Apa yang harus dilakukan untuk mencapai hasil yang sangat baik? Sikap seperti apa yang harus Anda miliki dalam menghadapi pekerjaan sehari-hari Anda? Saya menuliskan semua jenis pemikiran dan pemikiran yang keluar dari cara ini di buku catatan saya untuk eksperimen, dan itu menjadi kebiasaan bagi saya. Sejak saya berubah dari peneliti menjadi manajer, kebiasaan ini tidak berubah. Saya mencatat dalam buku catatan saya apa yang saya pelajari setiap hari, termasuk pikiran dan kata-kata saya.
Catatan ini, yang diambil dari zaman teknisi, beragam dan menjadi prototipe filosofi perusahaan yang kemudian dikenal sebagai "Filsafat Kyocera" dan mendukung pertumbuhan dan perkembangan Kyocera Corporation.
3. Selalu tinjau dan terus tingkatkan
Pertumbuhan sejati seseorang berasal dari peninjauan hari demi hari.Dengan mendiagnosis dan menganalisis melalui peninjauan dan memperkuat kemampuan sendiri, Anda dapat mencapai tujuan perbaikan. Lantas, bagaimana cara melakukan review?
Kami menggabungkan filosofi Inamori untuk membagikan tiga dimensi ulasan:
K (Keep Keep): Pertahankan konsep peningkatan harian
Sejak saya masih muda, saya memiliki kebiasaan menyimpan lusinan buku tentang filsafat dan agama di dekat bantal saya, membolak-balik beberapa halaman setiap malam sebelum tidur, tidak peduli seberapa larut saya pulang. Setiap kali saya membaca buku agama atau buku filsafat, saya sering merasa bahwa hati saya melonjak dan saya tidak bisa melanjutkan. Pada titik ini, saya akan meletakkan garis merah di bawah teks dan membacanya lagi. Akibatnya, terkadang dibutuhkan tiga puluh atau empat puluh menit untuk membaca hanya satu halaman. Saya pikir begitulah seharusnya membaca. Membaca buku yang mudah dipahami secara sekilas dan sepuluh baris tidak akan pernah dapat memahami arti sebenarnya dari buku-buku tersebut.
Sebuah buku yang bagus berisi banyak ucapan yang menyentuh dan mendalam, dan jika Anda membacanya berulang kali, bahkan jika Anda hanya membaca satu halaman sehari, Anda hanya bisa menjadi milik Anda sendiri jika Anda membaca buku itu secara menyeluruh.Saya telah bekerja keras setiap hari sejak saya masih muda. Itu sebabnya saya merangkum paruh pertama hidup saya sebagai "setiap hari ketika saya terus meningkatkan ide-ide saya".
P (Masalah: Tinjau dan periksa apakah tindakan Anda sepanjang hari sejalan dengan jalan yang benar
Pada akhirnya, lihat kembali apa yang Anda lakukan hari itu dan renungkanlah. Ini sangat penting. "Apakah kamu membuat orang lain merasa tidak bahagia hari ini; Apakah ada sikap dingin terhadap orang-orang saat ini; Tidak ada kesombongan yang ditunjukkan hari ini; Pernahkah Anda berperilaku dengan cara yang tercela hari ini; Apakah Anda memiliki kata-kata dan perbuatan egois hari ini...... "Anda perlu melihat kembali apa yang telah Anda lakukan di hari seperti ini untuk memastikan apakah perkataan dan perbuatan Anda sejalan dengan "jalan dunia yang benar". Jika ada sesuatu dalam perkataan dan perbuatan Anda yang perlu direfleksikan, maka tidak peduli seberapa kecil itu, Anda harus memperbaikinya.
T (Coba): Hari ini lebih baik dari kemarin, besok lebih baik dari hari ini
Dalam pekerjaan kita sehari-hari, penting untuk selalu bertanya "mengapa" dan "apakah ada cara yang lebih baik?"Apa pun jenis pekerjaan atau jenis pekerjaan apa, kita harus percaya bahwa ada ruang untuk perbaikan dan perbaikan lebih lanjut, "hari ini lebih baik dari kemarin, besok lebih baik dari hari ini", dan berulang kali belajar dan berinovasi.
Tidak puas dengan pekerjaan hari ini, meskipun itu adalah peningkatan kecil, kita harus secara aktif mencoba dan mengumpulkan. Dengan cara ini, akumulasi peningkatan kreatif kecil pada setiap orang dapat menyebabkan peningkatan besar.
Tidak.3ringkasan
Grup Sumber Daya Manusia QiuLieLie
Akhirnya, singkatnya: bukan pekerjaan Anda yang membuat Anda lelah, melainkan cara Anda bekerja. Cara Anda bekerja menentukan pencapaian hidup Anda. Bagaimana Anda dapat meningkatkan cara Anda bekerja dan meningkatkan produktivitas Anda? Pertama-tama, Anda harus belajar fokus sehingga Anda dapat mengasah kemampuan ini dengan perhatian yang disengaja. Kedua, Anda harus berorientasi pada hasil dan mengatur waktu dan energi Anda dengan surat kabar harian; Setelah itu, Anda harus meninjau dan terus berkembang, sehingga keunggulan menjadi kebiasaan.
Ulangi siklus dan tegakkan dengan tegas. Saya percaya bahwa Anda akan mengantarkan pertumbuhan yang lebih cepat.
Sumber: Tinjauan Manajemen Landasan Huaxia
Direkomendasikan di masa lalu
Grup Sumber Daya Manusia QiuLieLie adalah penyedia layanan sumber daya manusia global dan komprehensif, yang telah menyediakan puluhan ribu layanan sumber daya manusia untuk kelompok multinasional dan perusahaan besar dan menengah terkenal.
Berkantor pusat di Zona Perdagangan Bebas Shanghai, Grup Sumber Daya Manusia Qiu Lielie dipandu oleh "cakupan industri horizontal" dan "kedalaman industri vertikal", dan kemampuan layanannya menunjukkan tren pengembangan "berbentuk T". Lebih dari 10% tim konsultan profesional di bawah Grup Sumber Daya Manusia Qiu Lielie memiliki lebih dari 0 tahun pengalaman industri. Pelanggan layanannya mencakup teknologi tinggi, obat-obatan dan perawatan medis, energi baru netral karbon, manufaktur skala besar, dan bidang lainnya.
Produk yang kami sediakan menyajikan tren "khusus, halus, mendalam dan komprehensif" dalam industri layanan sumber daya manusia, termasuk pencarian bakat kelas menengah ke atas, pengiriman bakat dan outsourcing bakat (BPO), outsourcing proses rekrutmen (RPO), kustomisasi hadiah kesejahteraan perusahaan, investigasi latar belakang, wawancara khusus, laporan penelitian industri, dan sekolah dan perusahaanbekerjasamaPendaratan budaya perusahaan satu atap dan pembangunan merek pemberi kerja, perencanaan karir, modifikasi resume, konsultasi pelatihan, dll.
Universitas Berburu Qiu dan Kekacauan untuk membangun strategibekerjasamaBantu lebih banyak orang dengan mimpi, menerobos titik buta, membuka saluran kognitif, menjadikan inovasi sebagai kebiasaan, dan mempraktikkan mimpi. Qiu Lielie Group telah menyusun strategi pengembangan global, memperluas bisnis di luar negeri, dan memulai bisnis di luar negeri dengan dua orang sejauh Silicon Valley di Amerika SerikatbekerjasamaMitra kuat di berbagai bidang seperti energi global dan semikonduktorbekerjasama。