Di tempat kerja, tiada apa-apa yang tidak letih
Terutama semakin tinggi anda pergi, semakin letih anda berasaSetiap hari terdapat pelbagai perkara yang menanti anda untuk ditangani, dan setiap hari anda mungkin berfikir, "Saya sangat letih, saya tidak mahu melakukannya lagi." ” Letih, ia adalah perkara yang baik, ia adalah petanda anda mendaki.
Tetapi adakah keletihan anda membuahkan hasil? Kaedahnya tidak betul, dan usaha itu sia-sia. Mungkin, apa yang benar-benar membuatkan anda letih bukanlah kerja, tetapi cara bekerja.
Tidak.13 cara kerja ini menghalang pembangunan kerjaya anda
Kumpulan Sumber Manusia QiuLieLie
Kami sentiasa percaya bahawa jika seseorang mempunyai IQ dan kecerdasan emosi yang normal, dan kesediaan yang tinggi untuk belajar dan bekerja, dia pasti akan dapat mencapai hasil. Tetapi di tempat kerja, terdapat beberapa orang yang sangat bersedia untuk belajar dan bekerja keras, tetapi hasil kerja sangat rendah.
Apa sebenarnya yang menyebabkan jurang? Dengan membandingkan cara orang-orang ini bekerja dengan mereka yang sangat produktif, didapati bahawa mereka semua mempunyai empat masalah tanpa pengecualian.
1. Hanya pelaksanaan, tiada pemikiran yang mendalam
Tabiat kerja kebanyakan orang ialah: selepas menerima tugas, mereka mula melaksanakannya dengan tergesa-gesa, dan mereka sentiasa merasakan bahawa mereka akan dapat melakukannya dengan baik dengan berlumba melawan masa dan bekerja lebih masa. Sebenarnya, ia tidak seperti itu. Sebagai contoh, jika anda keluar dalam perjalanan, destinasi yang sama, laluan yang anda pilih, jenis pengangkutan yang anda pilih, masa yang dihabiskan dan pengalaman bermain adalah berbeza sama sekali.
Ramai pengurus hanya melakukan apa yang mereka lakukan, bukan berfikir. Kerana mereka terlalu sibuk setiap hari, mereka mempunyai pelbagai perkara yang perlu ditangani sepanjang hari, dan mereka perlu ditangkap sementara oleh bos mereka atau jabatan lain untuk mesyuarat dari semasa ke semasa. Kemudian, sebagai pengurus, jika anda hanya tahu cara melaksanakan dan tidak berfikir secara mendalam, anda pasti akan letih sehingga mati, dan anda mungkin tidak dapat memperoleh hasil. Jadi bagaimana anda berfikir secara mendalam? Malah, tidak sukar untuk melakukan pemikiran yang mendalam.
InamoriEncikAdalah penting untuk berfikir bahawa jika keinginan ingin menjadi kenyataan, tidak cukup untuk mempunyai keinginan biasa dan kasual, tetapi mestilah "keinginan yang luar biasa dan kuat".
"Alangkah baiknya jika saya boleh melakukannya" Keinginan acuh tak acuh, boleh dibuang, dan tidak mendesak seperti ini tidak akan berjaya. Keamatan keinginan mendorong anda untuk tidur dan bangun, dan berfikir secara berterusan dan teliti selama 24 jam sehari. Dari bahagian atas kepala ke tapak kaki, seluruh badan dipenuhi dengan keinginan ini, dan jika ia dipotong dari suatu tempat di badan, bukan darah yang keluar, tetapi "keinginan" ini.
Berfikir dengan keinginan, tumpuan, pemikiran tunggal, keamatan dan ketelitian adalah penggerak di sebalik kejayaan perniagaan.Oleh itu, premis pemikiran yang mendalam adalah untuk mempunyai keinginan yang kuat. Ini ialah InamoriEncikBeritahu kami. Kerana keinginan yang kuat, anda boleh memberi tumpuan kepada berfikir secara mendalam. Jadi, orang yang mempunyai tahap keupayaan dan usaha yang hampir sama, ada yang berjaya, ada yang gagal, apakah perbezaan antara mereka? Sesetengah orang mungkin mengatakan bahawa ia adalah kerana nasib, kerana nasib. Tetapi InamoriEncikWalau bagaimanapun, mereka percaya bahawa sebabnya terletak pada perbezaan ketinggian, kedalaman, haba dan saiz aspirasi mereka.
Jadi, lupa tidur dan makan, berfikir, berfikir semula, berfikir dengan teliti, ini bukan perbuatan yang mudah.Ia adalah perlu untuk mempunyai keinginan yang luar biasa dan kuat yang berterusan dan bahkan secara tidak sedar meresap ke bawah sedar.Tanpa pemikiran yang mendalam tentang keinginan ini, adalah mustahil untuk menghasilkan hasil dalam kerja.
2. Hanya ada pengulangan, tiada penghalusan
Terdapat juga beberapa orang yang kelihatan sangat rajin, tetapi mereka sentiasa rajin tahap rendah dan tidak rajin. SebenarnyaCara yang paling tersembunyi untuk menghapuskan seseorang adalah dengan membuatnya melakukan perkara yang sama berulang kali tanpa kemajuan.
InamoriEncikMenyapu lantai sering digunakan sebagai contoh untuk menggambarkan kepentingan ketekunan:Setiap hari, walaupun sedikit, adalah perlu untuk mengusahakan "kerja kreatif". Walaupun kemajuan satu hari tidak penting, jika ia terkumpul selama satu dekad, ia pasti akan menghasilkan perubahan besar.
IngatApa yang 1000 kali lebih penting daripada mengulangi usaha peringkat rendah ialah penyelidikan dan inovasi.JadiTidak kira apa yang anda lakukan, akan ada jurang yang mengejutkan antara seseorang yang menggunakan otaknya untuk memperbaiki diri dan orang yang cuai.
3. Fokus hanya pada tugas, bukan matlamat
Jurang antara yang produktif dan yang tidak cekap ialah jurang antara berorientasikan tugas dan berorientasikan matlamat.
Fokus pada tugasanMalah, ia adalah pemikiran "didorong oleh tugas", dan hanya ada proses untuk melakukan sesuatu, dan tidak ada hasilnya. Nampaknya memakan masa dan susah payah untuk bekerja, tetapi ia jauh dari matlamat.
Fokus pada matlamatMalah, ia adalah pemikiran "didorong hasil", di mana kita menganggap bahawa hasil telah dicapai, dan kemudian menolak daripada hasil yang berjaya, apa yang perlu dilakukan dalam dua langkah pertama kejayaan...... Tolak sehingga sekarang, tolak ke hari ini, tolak di hadapan diri anda yang bercakap tentang hasilnya. Barulah rancangan itu akan dilaksanakan dan matlamatnya akan lebih jelas.
InamoriEncikTerdapat artikel ini dalam ringkasan Falsafah Kyocera:Bertimbang rasa untuk "melihat hasilnya".Ini adalah pemikiran yang didorong oleh hasil yang klasik. Pada mulanya, ia hanya mimpi atau keinginan, dan ia disimulasikan dengan teliti dan berulang kali di dalam otak, bagaimana untuk melakukan ini, dan bagaimana untuk melakukannya. Sebelum anda menyedarinya, garis antara impian dan realiti secara beransur-ansur hilang, dan anda berasa seolah-olah anda telah melakukan sesuatu yang belum anda mulakan, dan anda secara beransur-ansur mengembangkan keyakinan bahawa anda boleh melakukannya dengan baik. Ini adalah apa yang dipanggil keadaan "melihat hasil". InamoriEncikBerkata.
Anda lihat, dengan mengamalkan cara berfikir yang berorientasikan hasil dan melihat masalah daripada hasilnya, kita boleh memecahkan belenggu masalah itu sendiri, untuk melihat kejayaan di luar masalah, dan menguasai kaedah untuk mencegah berulang, dan bekerja dengan cekap di bawah keperluan yang ketat.
Tidak.2Cara anda bekerja menentukan pencapaian hidup anda
Kumpulan Sumber Manusia QiuLieLie
Jadi, bagaimana anda boleh menambah baik cara anda bekerja dan menjadi lebih produktif? Kami menggabungkan InamoriEncikFalsafah ini meringkaskan 3 pelajaran berikut untuk rujukan anda:
1. Jangan sentiasa terganggu, tetapi teruskan fokus
Kajian saintifik mendapati bahawa apabila otak anda terbiasa terganggu pada bila-bila masa, sukar untuk menyingkirkan tabiat itu walaupun anda ingin fokus. Jadi bagaimana anda kekal fokus? InamoriEncikBerikut ialah helah:Berhati-hati.
Dia berkata: Penumpuan kesedaran yang bertujuan dan sedar dipanggil "perhatian yang disengajakan."Tidak kira bila, tidak kira apa jenis persekitaran, tidak kira betapa kecilnya perkara, anda harus memberi perhatian kepada mereka dan menganggapnya serius.Ia boleh menjadi sukar untuk melakukan ini pada mulanya. Walau bagaimanapun, selagi anda secara sedar dan konsisten melakukan ini dari titik biasa, "perhatian yang disengajakan" akan menjadi kebiasaan. Jika ini boleh dilakukan, maka dalam apa jua keadaan, dengan memberi tumpuan kepada fenomena, kualiti asas ini boleh dikuasai, supaya tidak kira apa masalahnya, ia boleh segera memahami terasnya dan menyelesaikannya dengan cepat. Anda tidak boleh melakukan sesuatu secara santai. Walaupun ia adalah perkara remeh dalam kehidupan seharian, kita mesti mengembangkan tabiat memberi perhatian yang serius.
Jika anda berfikir dengan teliti tentang perkara remeh, deria anda akan diasah, dan anda akan dapat membuat pertimbangan yang betul dengan cepat pada bila-bila masa.Apabila masalah timbul, penyelesaian boleh terlintas di fikiran anda. "Oh, lakukan sahaja." Ini bukan kerana banyak pengalaman, tetapi kerana kelajuan minda. Selepas latihan dalam "perhatian yang disengajakan", dalam masa yang sesingkat mungkin, tindakan balas terbaik telah dibuat. InamoriEncikDia juga mengatakan bahawa selagi anda bertahan dalam 20 atau 0 tahun, anda boleh menjadi cepat dan berfikiran jernih. Pendekatan yang disengajakan ini akan memastikan anda fokus.
Hanya dengan mengambil tindakan kita boleh mengubah idea menjadi penyelesaian dan menjadikan cita-cita menjadi kenyataan.
2. Kerja yang diselaraskan
Terdapat dua ciri pendekatan yang benar-benar diselaraskan:
a. Bekerja dengan cara yang dirancang Di mana masa anda dihabiskan, nilai anda ada di sana.
Bekerja dengan cara yang dirancang sebenarnya adalah tentang menguruskan masa anda, tetapi tidak mencukupi untuk hanya menguruskan masa anda, anda perlu melangkah lebih jauh dan menguruskan tenaga anda. Jika anda tidak tahu bagaimana untuk memahami yang besar dan melepaskan yang kecil, dan menghabiskan 80% tenaga anda untuk perkara yang paling penting, anda tidak akan dapat memegangnya suatu hari nanti. Jadi bagaimana anda bekerja dengan cara yang dirancang? Anda boleh membuat rancangan harian terperinci daripada menulis akhbar harian. Sebagai contoh, seperti InamoriEncikBerkata:"Laksanakan perfeksionisme", "bekerja keras, bekerja keras" dan "bersahaja dan tabah".Selagi anda berterusan setiap hari, anda boleh melihat melalui intipati. Adakah anda melakukan ketiga-tiga perkara setiap hari?
Contoh lain, InamoriEncikMengatakan:Yang pertama ialah bekerja keras untuk mencapai matlamat setiap hari.Adakah anda telah mencapai matlamat anda untuk hari ini? Adakah itu hanya soal penyelesaian? Adakah terdapat sedikit lebih baik hari ini daripada semalam?Tulis akhbar harian yang baik, urus masa dan tenaga anda dengan baik, dan apa yang anda lakukan ialah melakukan kerja yang berguna. Kerana, kebanyakan orang menghabiskan 80% daripada masa melakukan kerja yang tidak berguna, dan punca utamanya ialah mereka tidak mengetahui masalah sebenar yang perlu diselesaikan.
b. Ringkasan harian
Apabila anda mendengar ayat emas dan mempelajari kaedah kerja yang baik, ramai orang nampaknya telah mendengarnya, tetapi apabila mereka mengamalkannya, mereka melupakannya. Pada masa ini, apa yang perlu saya lakukan? InamoriEncikMengatakan:Adalah penting untuk mencatat nota dan menyimpannya bersama anda. Sebaik sahaja sesuatu berlaku, apabila anda melihat nota ini, anda akan ingat bahawa anda perlu menanganinya secara rasional.
Di samping itu, rakaman mempunyai kelebihan kerana dapat meringkaskan satu set sistem kognitif anda sendiri. InamoriEncikDalam "Heart", ia berkata: Apa yang perlu dilakukan untuk mencapai hasil yang cemerlang? Apakah jenis sikap yang perlu anda hadapi kerja harian anda? Saya menulis semua jenis pemikiran dan pemikiran yang keluar dari cara ini dalam buku nota saya untuk eksperimen, dan ia menjadi kebiasaan bagi saya. Sejak saya bertukar daripada penyelidik kepada pengurus, tabiat ini tidak berubah. Saya merekodkan dalam buku nota saya apa yang saya pelajari setiap hari, termasuk pemikiran dan kata-kata saya.
Nota-nota ini, yang diambil dari zaman juruteknik, adalah pelbagai dan menjadi prototaip falsafah korporat yang kemudiannya dikenali sebagai "Falsafah Kyocera" dan menyokong pertumbuhan dan perkembangan Kyocera Corporation.
3. Sentiasa semak dan terus menambah baik
Pertumbuhan sebenar seseorang datang daripada mengkaji semula hari demi hari.Dengan mendiagnosis dan menganalisis melalui semakan dan mengukuhkan keupayaan sendiri, anda boleh mencapai matlamat penambahbaikan. Jadi, bagaimana anda membuat semakan?
Kami menggabungkan falsafah Inamori untuk berkongsi tiga dimensi ulasan:
K (Keep Keep): Kekalkan konsep rangsangan harian
Sejak saya masih muda, saya mempunyai tabiat menyimpan berpuluh-puluh buku tentang falsafah dan agama di tepi bantal saya, menyelak beberapa halaman setiap malam sebelum tidur, tidak kira betapa lewat saya pulang ke rumah. Setiap kali saya membaca buku agama atau buku falsafah, saya sering merasakan bahawa hati saya melonjak dan saya tidak boleh meneruskan. Pada ketika ini, saya akan meletakkan garis merah di bawah teks dan membacanya semula. Akibatnya, kadang-kadang ia mengambil masa tiga puluh atau empat puluh minit untuk membaca hanya satu halaman. Saya fikir begitulah pembacaan yang sepatutnya. Membaca buku yang mudah difahami sepintas lalu dan sepuluh baris tidak akan dapat memahami makna sebenar mereka.
Buku yang baik mengandungi banyak pepatah yang menyentuh dan mendalam, dan jika anda membacanya berulang kali, walaupun anda hanya membaca satu halaman sehari, anda hanya boleh menjadi milik anda sendiri jika anda membaca buku itu dengan teliti.Saya telah bekerja keras setiap hari sejak saya masih muda. Itulah sebabnya saya meringkaskan separuh pertama hidup saya sebagai "setiap hari apabila saya terus menambah baik idea saya".
P(Masalah问题): Semak dan semak sama ada tindakan anda sepanjang hari adalah selaras dengan laluan yang betul
Pada penghujung hari, lihat kembali apa yang anda lakukan pada hari itu dan renungkannya. Ini sangat penting. "Adakah anda membuat orang lain berasa tidak gembira hari ini; Adakah terdapat sikap dingin terhadap orang hari ini; Tiada keangkuhan yang ditunjukkan hari ini; Adakah anda berkelakuan dengan cara yang hina hari ini; Adakah anda mempunyai kata-kata dan perbuatan yang mementingkan diri sendiri hari ini...... "Anda perlu melihat kembali apa yang telah anda lakukan pada hari seperti ini untuk mengesahkan sama ada kata-kata dan perbuatan anda selaras dengan "jalan dunia yang betul". Jika ada sesuatu dalam kata-kata dan perbuatan anda yang perlu dicerminkan, maka tidak kira betapa kecilnya, anda mesti membetulkannya.
T (Cuba): Hari ini lebih baik daripada semalam, esok lebih baik daripada hari ini
Dalam kerja harian kita, adalah penting untuk sentiasa bertanya "mengapa" dan "adakah terdapat cara yang lebih baik?"Tidak kira apa jenis kerja atau jenis kerja, kita mesti percaya bahawa ada ruang untuk penambahbaikan dan penambahbaikan selanjutnya, "hari ini lebih baik daripada semalam, esok lebih baik daripada hari ini", dan berulang kali belajar dan berinovasi.
Tidak berpuas hati dengan kerja hari ini, walaupun ia adalah peningkatan kecil, kita mesti secara aktif mencuba dan mengumpul. Dengan cara ini, pengumpulan penambahbaikan kreatif kecil dalam setiap orang boleh membawa kepada peningkatan yang besar.
Tidak.3Ringkasan
Kumpulan Sumber Manusia QiuLieLie
Akhir sekali, untuk meringkaskan: bukan kerja anda yang meletihkan anda, tetapi cara anda bekerja. Cara anda bekerja menentukan pencapaian hidup anda. Bagaimanakah anda boleh menambah baik cara anda bekerja dan meningkatkan produktiviti anda? Pertama sekali, anda perlu belajar untuk fokus supaya anda boleh mengasah keupayaan ini dengan perhatian yang disengajakan. Kedua, anda harus berorientasikan hasil dan menguruskan masa dan tenaga anda dengan akhbar harian; Selepas itu, anda perlu mengkaji semula dan terus bertambah baik, supaya kecemerlangan menjadi kebiasaan.
Ulangi kitaran dan kuatkuasakan dengan tegas. Saya percaya bahawa anda akan membawa pertumbuhan yang lebih pantas.
Sumber: Kajian Pengurusan Batu Asas Huaxia
Disyorkan pada masa lalu
Kumpulan Sumber Manusia QiuLieLie ialah penyedia perkhidmatan sumber manusia global dan komprehensif, yang telah menyediakan puluhan ribu perkhidmatan sumber manusia untuk kumpulan multinasional dan perusahaan besar dan sederhana yang terkenal.
Beribu pejabat di Zon Perdagangan Bebas Shanghai, Kumpulan Sumber Manusia Qiu Lielie dipandu oleh "liputan mendatar industri" dan "kedalaman menegak industri", dan keupayaan perkhidmatannya menunjukkan trend pembangunan "berbentuk T". Lebih daripada 10% pasukan perunding profesional di bawah Kumpulan Sumber Manusia Qiu Lielie mempunyai lebih daripada 0 tahun pengalaman industri. Pelanggan perkhidmatannya meliputi teknologi tinggi, perubatan dan penjagaan perubatan, tenaga baharu neutral karbon, pembuatan berskala besar dan bidang lain.
Produk yang kami sediakan membentangkan trend "khusus, halus, mendalam dan komprehensif" dalam industri perkhidmatan sumber manusia, termasuk pencarian bakat pertengahan hingga mewah, penghantaran bakat dan penyumberan luar bakat (BPO), penyumberan luar proses pengambilan (RPO), penyesuaian hadiah kebajikan korporat, penyiasatan latar belakang, temu bual khas, laporan penyelidikan industri, dan sekolah dan perusahaanBekerjasamaPendaratan budaya korporat sehenti dan pembinaan jenama majikan, perancangan kerjaya, pengubahsuaian resume, perundingan latihan, dsb.
Universiti Qiu Hunting dan Chaos untuk membina strategiBekerjasamaBantu lebih ramai orang dengan impian, memecahkan titik buta, membuka saluran kognitif, menjadikan inovasi sebagai tabiat dan mempraktikkan impian. Kumpulan Qiu Lielie telah membentangkan strategi pembangunan global, mengembangkan perniagaan di luar negara, dan memulakan perniagaan di luar negara dengan dua orang sejauh Silicon Valley di Amerika SyarikatBekerjasamaRakan kongsi kuat dalam bidang seperti tenaga global dan semikonduktorBekerjasama。