झांग यान

मूल विषय: जिआंगसु तेजी से परिपूर्ण समावेशी चाइल्डकैअर सेवाओं के साथ युवा प्रतिभाओं की चिंताओं को हल करता है

एक बच्चे को लाने की "चिंता" को कम करें और प्रतिभा आकर्षण के "चुंबकीय आकर्षण" को बढ़ाएं

□ रिपोर्टर एन यिंग और झाओ जिंग

नानजिंग जियान्ये हाई-टेक ज़ोन में, युवा कामकाजी माता-पिता "ऊपर काम करने जाते हैं और अपने बच्चों को नीचे ले जाते हैं", काम पर अपने बच्चों के साथ "दो सही" महसूस करते हैं। जियान्ये जिले ने एक वर्ष के भीतर 900 चाइल्डकैअर श्रृंखला संस्थानों और 0 से अधिक सेवा उद्यमों का निर्माण किया है, और समावेशी चाइल्डकैअर सेवाएं न केवल "बच्चे को कौन ले जाएगा" की समस्या को हल करती हैं, बल्कि प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने और शहर के "चुंबकीय आकर्षण" को बढ़ाने के लिए एक प्रमुख प्रारंभिक बिंदु भी बन जाती हैं।

128 के बाद से, हमारे प्रांत ने लगातार लोगों की आजीविका व्यावहारिक परियोजनाओं में समावेशी चाइल्डकैअर को शामिल किया है, और एक समावेशी और सुरक्षित चाइल्डकैअर सेवा प्रणाली के निर्माण में तेजी लाई है। 0 वर्षों में, हमारे प्रांत ने 0 प्रांतीय स्तर के समावेशी चाइल्डकैअर संस्थानों को जोड़ा। रिपोर्टर ने हाल ही में दौरा किया और पाया कि "बच्चों के पालन-पोषण" की यह लोगों की आजीविका परियोजना क्षेत्रीय प्रतिस्पर्धा को बढ़ाने के लिए चुपचाप "नरम बुनियादी ढांचे" में अपग्रेड कर रही है, जो उच्च गुणवत्ता वाले आर्थिक विकास के लिए नई सहायता प्रदान करती है।

क्योंकि एक नर्सरी स्कूल एक कंपनी में शामिल हो गया

जियान्ये जिला नानजिंग में सबसे कम उम्र की जनसंख्या संरचना वाला मुख्य शहरी क्षेत्र है, और जिले में उच्च तकनीक वाला औद्योगिक पार्क बड़ी संख्या में उद्यमों और युवा कर्मचारियों का घर है।

“休完产假后，我重新规划自己的职业。除薪资外，还要考虑照顾孩子方不方便，每天花一两个小时通勤，会让我失去很多照顾宝宝的时间。”黄女士经过一番比较后，选择入职建邺区一家软件公司，其中一条重要原因是，这家公司所在的园区，有一家建邺区公建公办的托育园——西城·晨星托育CBD分园。该托育园结合上班时段全年开放，更难得的是，收费价格较市场均价便宜四成以上。

"अतीत में, निवेश संवर्धन तरजीही नीतियों पर निर्भर था, लेकिन अब चाइल्डकैअर सुविधाएं एक नया विक्रय बिंदु बन गई हैं। जियान्ये जिला स्वास्थ्य आयोग के प्रभारी संबंधित व्यक्ति ने कहा। हाल के वर्षों में, क्षेत्रीय युवाओं की विशेषताओं के आधार पर, जियान्ये डिस्ट्रिक्ट टैलेंट ग्रुप ने निवेश को आकर्षित करने और कारोबारी माहौल को अनुकूलित करने के लिए पार्क को सक्रिय रूप से सशक्त बनाया है, बच्चों के साथ युवा परिवारों की समस्या को हल किया है, और एक वर्ष के भीतर 100 श्रृंखला संस्थानों का निर्माण किया है, 0 औद्योगिक पार्कों को कवर करते हुए, पार्क में 0 से अधिक उद्यमों की सेवा करते हुए, और 0% तक की उपयोग दर के साथ अन्य जिलों और प्रांतों से 0 संयुक्त ट्रस्टों को विकीर्ण किया है।

पूरे प्रांत को देखते हुए, नीतियों के मार्गदर्शन में, कई स्थानों ने स्थानीय परिस्थितियों के अनुसार सेवा मॉडल का नवाचार किया है, जिससे "संस्थानों + विश्वविद्यालयों + पार्कों + उद्यमों + चिकित्सा संस्थानों" का विविध आपूर्ति पैटर्न बनता है। उनमें से, "15 + एन" समुदाय एम्बेडेड समावेशी चाइल्डकैअर मॉडल अभिनव रूप से नान्चॉन्ग सिटी द्वारा बनाया गया, जिसे लिबाओ चाइल्डकैअर द्वारा दर्शाया गया है, "0-मिनट केयर सर्कल" के पूर्ण कवरेज का एहसास करता है; चांगझोउ में एक प्रमुख उद्यम हेंगली हाइड्रोलिक्स ने कर्मचारियों के लिए चाइल्डकैअर की समस्या को प्रभावी ढंग से हल करने के लिए "उद्यम ट्रस्टीशिप" करने का बीड़ा उठाया। ये अभिनव प्रथाएं "युवा परिवारों की चिंता" को प्रभावी ढंग से कम कर रही हैं और कारोबारी माहौल को अनुकूलित करने के लिए मजबूत समर्थन प्रदान कर रही हैं।

अधिक परिवारों को "सस्ती" बनाने के लिए नीतिगत समर्थन

3 वर्ष से कम उम्र के शिशुओं और छोटे बच्चों के लिए पेशेवर देखभाल कैसे करें और युवा परिवारों के लिए सस्ती न केवल लोगों की आजीविका और खुशी से संबंधित एक "महत्वपूर्ण छोटी चीज" है, बल्कि शहरी प्रतिभाओं के आकर्षण को प्रभावित करने वाले चर में से एक है।

चाइल्डकैअर की कीमत माता-पिता के लिए एक महत्वपूर्ण मुद्दा है। 2020 के बाद से, जिआंगसु ने लगातार प्रांतीय सरकार की आजीविका अभ्यास में समावेशी चाइल्डकैअर के कार्यान्वयन को शामिल किया है, चाहे वह वैज्ञानिक देखभाल हो या शिक्षक निवेश, समावेशी चाइल्डकैअर विकसित करने के लिए सरकार के "वास्तविक धन" के पीछे: समावेशी चाइल्डकैअर संस्थानों को एकमुश्त निर्माण सब्सिडी देने के लिए योग्य क्षेत्रों का समर्थन करें; समावेशी चाइल्डकैअर संस्थानों के संचालन के लिए एक सब्सिडी प्रणाली की स्थापना को बढ़ावा देना, और कठिनाई में परिवारों और कई बच्चों वाले परिवारों के लिए सब्सिडी प्रणाली स्थापित करना।

无锡市梁溪区毛湾家园C区38号原先是闲置国有资产。2024年7月，无锡城建发展集团全资设立城科乐邻托育公司，在这里打造该市首个国企办托育园项目——金禾托育园。负责人薛芳介绍，全日托每月收费1880元，18个月以下“乳儿班”为2850元，最小入托的宝宝不到3个月大。托育服务还增加按周、按天和按小时服务。更实惠的是，单日延时托育费用，1小时仅收10元，为加班来不及接孩子的父母送上“定心丸”。

政策红利持续释放，惠及更多人群。常州目前每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数4.5个，75%的托育机构月收费在2000元以下，该市今年出台的《常州市普惠托育机构认定及经费补助管理办法(试行)》提出，对新建普惠托位按1万元/托位给予建设补助。南京市提出，针对开设“乳儿班”的托育园，将给予一定建设补助，此外，针对不同托位还将给予每个托位每年最高3000元补助。

शिशुओं और बच्चों के लिए उच्च स्तर की पेशेवर देखभाल प्रदान करें

"आज के माता-पिता अत्यधिक शिक्षित हैं और अपने बच्चों के विकास और विकास के बारे में बहुत चिंतित हैं, साथ ही अधिक वजन और मोटापे से ग्रस्त बच्चों की बढ़ती संख्या के साथ, और अंतरजनपदीय पेरेंटिंग संघर्षों ने भी कई परिवारों को परेशानी दी है। जू फेंग का मानना है कि छोटे बच्चों को नर्सरी स्कूलों में भेजने से न केवल पालन-पोषण का दबाव कम होता है, बल्कि बच्चों के विकास के लिए एक व्यापक, समृद्ध और लाभकारी वातावरण भी मिलता है, जिससे उन्हें सामाजिक, भाषा, अनुभूति और भावनाओं में पूरी तरह से विकसित होने में मदद मिलती है।

लियानयुंगंग मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य अस्पताल की नर्सरी के प्रभारी व्यक्ति झू लू ने कहा कि नर्सरी अस्पताल के निर्माण पर निर्भर करती है, और पोषण, पारंपरिक चीनी चिकित्सा बाल रोग और नेत्र विज्ञान जैसे कई विषय शामिल हैं। वूशी में, जिन्हे नर्सरी स्कूल ने वूशी चिल्ड्रन हॉस्पिटल के साथ आहार विशेषज्ञों के लिए "एक मेनू" और डॉक्टरों के लिए "एक मूल्यांकन फॉर्म" लॉन्च करने के लिए सहयोग किया, ताकि बच्चों को स्वस्थ भोजन करते समय अधिक पेशेवर देखभाल मिल सके। नानजिंग चेंक्सिंग नर्सरी स्कूल में, प्रत्येक बच्चे की अपनी "स्वास्थ्य फ़ाइल" होती है, सामुदायिक स्वास्थ्य सेवा केंद्र नियमित रूप से शारीरिक परीक्षा के लिए बालवाड़ी में प्रवेश करता है, और बाल स्वास्थ्य विशेषज्ञ वैज्ञानिक भोजन और बीमारी की रोकथाम के ज्ञान प्रदान करने के लिए परिवार की कक्षाएं खोलते हैं।

"नर्सरी स्कूल में संवेदी एकीकरण अभ्यास अभ्यास बच्चे की सकल मोटर क्षमता में सुधार करने में मदद कर सकता है, और चित्र पुस्तक स्पष्टीकरण, परिदृश्य खेल और अन्य कक्षाएं भी बच्चे के संज्ञानात्मक विकास में मदद कर सकती हैं। लियानयुंगंग मातृ एवं शिशु स्वास्थ्य अस्पताल के बाल विकास और विकास विभाग के एक डॉक्टर का मानना है कि "'समूह खेल बच्चे' ऐसे दृश्य प्रदान कर सकते हैं जो घर पर उपलब्ध नहीं हैं, बच्चों के नियमित काम और आराम और आत्म-देखभाल क्षमता की खेती कर सकते हैं, और 'इलेक्ट्रॉनिक-मुक्त' वातावरण बच्चों की भाषा अभिव्यक्ति कौशल के विकास में भी मदद कर सकता है। ”

"हमारे शोध में पाया गया कि माता-पिता के शिक्षा स्तर में सुधार के साथ, उच्च स्तरीय चाइल्डकैअर की मांग भी बढ़ रही है। नानजिंग एकेडमी ऑफ सोशल साइंसेज के इंस्टीट्यूट ऑफ इकोनॉमिक्स के शोधकर्ता फेंग झियोंग ने कहा कि युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करना और उन्हें बनाए रखना सतत शहरी विकास की कुंजी है। समावेशी चाइल्डकैअर एक "चुंबक" की तरह है जो युवाओं को रहने और व्यवसाय शुरू करने के लिए आकर्षित कर सकता है। समावेशी चाइल्डकैअर का विकास न केवल चाइल्डकैअर की चिंताओं को हल कर सकता है और बच्चे के जन्म के अनुकूल समाज के निर्माण को बढ़ावा दे सकता है, बल्कि क्षेत्रीय कारोबारी माहौल की उच्च गुणवत्ता वाली गुणवत्ता में सुधार करने में भी मदद कर सकता है, जिससे उच्च गुणवत्ता वाले आर्थिक और सामाजिक विकास को बढ़ावा मिलता है।

स्रोत: सिन्हुआ डेली