说好了28万年薪入职上班，没过多久，武汉的杨先生（化姓）就被告知因公司业务调整，岗位没有了，他被拒绝入职。杨先生一纸诉状将某公司及其下属公司告上了武汉市新洲区人民法院汪集人民法庭索赔。经法院调解，下属公司一次性支付赔偿金45000元。

(Ảnh do phóng viên cung cấp)

　　2024年4月，杨先生经猎头介绍，参加了某公司的招聘，他是一名拥有十余年行业经验的工程师。经过面试，某公司对杨先生的专业水平、工作经验等十分满意，推荐他到某公司下属的一家公司工作。随后，下属公司给杨先生发去录用通知书，以28万元年薪的高薪聘请杨先生。

Ông Yang, người đang chờ được tuyển dụng, nhận được tin nhắn từ công ty cấp dưới của mình vào tháng 15 năm đó, nói rằng do cơ cấu kinh doanh của công ty được điều chỉnh nên vị trí kỹ sư sẽ không còn được thiết lập nên ông Yang đã bị từ chối gia nhập công ty.

　　2024年7月，杨先生将某公司及其下属公司告上法庭，要求两家企业赔偿损失。案件受理后，承办法官发现该起案件涉及人才引进工作，处理结果的公正与否直接影响招才引智工作，于是决定采用调解方式化解纠纷。

　　经深入阅卷和调查，承办法官认为，该案中用人单位已经向杨先生发出了录用通知书，杨先生对此产生了合理信赖，为此进行了入职准备工作，并拒绝了其他工作机会，此时用人单位反悔的行为违背了诚实信用原则，给杨先生造成了损失。根据《民法典》第五百条的规定，在合同订立过程中，一方违背诚实信用原则致使另一方信赖利益受损的，应当承担赔偿责任。

Cuối cùng, sau khi chủ tọa phiên tòa giải thích pháp luật và lý luận, hai bên đã đồng ý hòa giải. Có tính đến mức lương và thời gian chờ đợi trước đây của ông Yang, hai bên đã đồng ý rằng công ty con sẽ trả cho ông Yang khoản bồi thường một lần là 45000 RMB. Vài ngày trước, ông Dương đã nhận được tiền bồi thường.

Chủ tọa phiên tòa nhắc nhở người sử dụng lao động và người lao động nên tuân thủ nguyên tắc bình đẳng, tự nguyện trong quá trình giao kết hợp đồng lao động. Đối với người sử dụng lao động, họ nên tiến hành tuyển dụng nhân sự sau khi ước tính đầy đủ nhu cầu kinh doanh của doanh nghiệp và hoàn thành việc đánh giá trình độ như điều tra lý lịch trước khi gửi thư mời làm việc, để tránh các tình huống làm tổn hại đến niềm tin và lợi ích hợp lý của người lao động, chẳng hạn như từ chối tham gia nhân viên sau khi thông báo mời làm việc, để đạt được việc tuyển dụng trung thực.

Đối với người lao động, người lao động nên lưu giữ thông báo tuyển dụng kèm theo tiền lương và điều kiện lao động, biên bản liên lạc với nhân sự của người sử dụng lao động, thư mời nhập học, hóa đơn các chi phí hợp lý phát sinh cho việc đàm phán hợp đồng lao động, bảng kê tiền lương của người sử dụng lao động trước đây và các tài liệu chứng cứ khác, để quyền lợi được bảo vệ theo quy định của pháp luật khi quyền của họ bị xâm phạm.

Ý kiến của cư dân mạng: Vâng!

Cintamani_sun: Công ty thực sự nợ theo cách này, những người khác từ chối những lời đề nghị khác, cũng giống như chơi, những người khác cũng sẽ mất những cơ hội khác.

Tôi đã từng là một vận động viên nâng tạ hạng nhất, tôi đã làm ca được hai ngày, và tôi được thông báo rằng vị trí này đã biến mất.

Cô gái Borage XL: Tôi đã gặp nó, tôi đưa ra một lời đề nghị vào buổi sáng, và vào buổi chiều tôi nói rằng tôi đã tìm được một người mới, và bạn đã không sử dụng nó. Anh chàng này có một trải nghiệm tốt và đã thực sự học hỏi.

Cô gái nhỏ dễ thương: Haha, tôi mới trải qua nó vào năm ngoái, và sau khi phiên tòa thứ hai vừa bị kết án, tôi chỉ nhận được bồi thường từ công ty kia vào thứ Sáu tuần trước.

Tin tức toàn diện Jimu và bình luận của cư dân mạng

Nguồn: Morning News