[2025 Neue Beobachtungen zur Beschäftigung von Hochschulabsolventen]
Jin Haotian, Reporter der Guangming Daily
Die Frühjahrs-Rekrutierungssaison der "Golden Three Silver Four" steht vor der Tür. Eine große Anzahl junger Menschen ist bereit, den Berufsweg einzuschlagen - sie stehen kurz davor, mit einer Fertigkeit in den Bereichen intelligente Fertigung, immaterielles Kulturerbe, E-Commerce-Logistik usw. von der Berufsschule in den Beruf zu wechseln und Schritt für Schritt zu "Handwerkern" und "großen Handwerkern" heranzuwachsen......
In den letzten Jahren misst der Staat der beruflichen Bildung große Bedeutung bei, es wurden häufig eine Reihe von positiven Maßnahmen erlassen, und die Berufsaussichten von Berufsschülern werden neu definiert. Was sind ihre größten Sorgen auf dem Arbeitsmarkt? Der Reporter bat die Studenten über das offizielle Weibo der Guangming Daily um Fragen und lud Experten und Gelehrte aus verwandten Bereichen ein, Fragen zu beantworten und Zweifel auszuräumen.
Im Berufsbildungszentrum des Landkreises Jingcheng in der Stadt Shijiazhuang, Provinz Hebei, führten die Schüler eine praktische Ausbildung zur Demontage von Automotoren durch. Foto von Wang Baolong/Guangming Pictures
1. Fünf Vorschläge, um Mängel so schnell wie möglich zu beheben
Frage des Studenten: Ich habe CNC-Technik studiert, aber im Praktikum habe ich festgestellt, dass die Technologie, die ich gelernt habe, bei weitem nicht den Anforderungen des Unternehmens entspricht. Wie kann ich dieses Manko so schnell wie möglich ausgleichen?
Tang Linwei, Dekan des Instituts für moderne Berufsbildung der Zhejiang Normal University:Unter dem Einfluss einer neuen Runde des wissenschaftlichen und technologischen Wandels sind die heutigen technologischen Aktualisierungen und Iterationen der Branche sehr schnell. Es ist normal, dass sich Studenten so fühlen, wenn sie zum ersten Mal mit einer realen Arbeitssituation konfrontiert werden. Bei der schulischen Bildung geht es mehr um die Berufsvorbereitung, und das Praktikum und die betriebliche Ausbildung vor der Einstellung bieten den Schülern eine "Brücke" von der Schule zum Arbeitsplatz, die Schüler sollten die Praktikums- und Ausbildungsmöglichkeiten nutzen, die fortschrittliche Technologie der Unternehmen ernsthaft erlernen und die beruflichen Fähigkeiten ständig verbessern.
Allerdings ist die Fähigkeit, diese Lücke zu erkennen, auch eine Art Wachstum an sich, genau wie ein Spielcharakter, der plötzlich eine neue Karte entdeckt, obwohl er das "fortgeschrittene Monster" vorerst nicht besiegen kann, aber solange er hart arbeitet, ist der Weg zum Upgrade gleich um die Ecke.
Hier ein paar Tipps für Berufsschüler, die auch verwirrt sind.
Nutzen Sie zunächst die Schule als "Basisfläche". Obwohl die Technologie hinter der der Unternehmen zurückbleibt, kann das theoretische Wissen, das in den Schulen vermittelt wird, eine "Kampfkarte" für das Erlernen neuer Technologien bieten, die jedem helfen kann, systematisch über praktische Probleme nachzudenken und Handlungsstrategien entsprechend zu optimieren. Wenn man in der Praktikumsausbildung auf Probleme stößt, ist es notwendig, Bücher zu durchforsten, um theoretische Unterstützung zu finden, oder Lehrer zu finden, die Inspiration und technische Anleitung bieten. Kommunizieren Sie jederzeit mit den Lehrern und geben Sie zeitnahes Feedback für Aktualisierungen des Lehrplans, um zur Talentausbildung der Alma Mater beizutragen.
Zweitens: Nehmen Sie den "Meister" des Unternehmens als "Führer". Der "Meister" des Unternehmens verfügt über umfangreiche praktische Erfahrung, hat viel Berufserfahrung gesammelt, die nicht in den Büchern steht, und hat eine starke Sensibilität für die Entwicklung der Branche. Wir sollten von ihnen nicht nur demütig "einzigartige Fähigkeiten" lernen und aktiv an der Projektpraxis teilnehmen, sondern auch den "Meister" als "Leitfaden" nehmen, um die Entwicklung unserer Karrieren zu leiten, damit der zukünftige Weg weiter und reibungsloser verläuft.
Drittens: Behandeln Sie KI als "persönlichen Lehrassistenten". Sie können den Fehlercode des Geräts nicht verstehen? Machen Sie ein Foto und laden Sie es sofort hoch, bitten Sie die KI, Ihnen bei der Übersetzung des Alarmcodes zu helfen, und geben Sie dann 3 gängige Verarbeitungsschritte an. Sie trauen sich nicht, das werkseitige Präzisionsschweißgerät anzufassen? Verwenden Sie KI, um eine Werkstatt für digitale Zwillinge zu bauen, sie simuliert den Schweißeffekt nach realen Parametern, und wenn Sie falsch liegen, gehen Sie "in der Zeit zurück" und beginnen von vorne...... Sie sollten Ihre Fähigkeit, mit KI zu arbeiten, ständig verbessern, die Ihr bester "persönlicher Lehrassistent" sein wird.
Viertens: Behandeln Sie Online-Ressourcen als "Plug-ins". Heutzutage finden Sie für fast jede Art von Wissen oder Technologie, die Sie sich vorstellen können, hochwertige Lehrressourcen online. Die nationale Smart-Education-Plattform für die Berufsbildung verfügt über Zehntausende von qualitativ hochwertigen Online-Kursen, und andere Online-Plattformen bieten auch praktische Lernressourcen für alle, um verschiedene Fähigkeiten zu erlernen. Sie müssen diese kostenlosen "Plug-Ins" gut nutzen, um ein effektiver lebenslanger Lernender zu werden.
Fünftens: Verwandeln Sie Ihre Kollegen in "Teamkollegen". Der Arbeitsplatz ist kein Einzelspielerspiel, und es ist effizienter, sich zusammenzuschließen, um Monster zu bekämpfen. Es ist notwendig, mehr technische Meister um Rat und Lernen zu bitten, aber auch eine Lerngemeinschaft zu schaffen, eine virtuelle Lernplattform für Praktikanten einzurichten, im Austausch zu lernen, sich in der Reflexion zu verbessern und durchzuhalten, um der "technische Experte" zu werden, der für die Position erforderlich ist.
Die Schüler der mechanischen und elektrischen Berufs- und Fachschule der Inneren Mongolei nahmen an der praktischen Ausbildung und dem Lernen in der Photovoltaik-Ausbildungsbasis teil. Foto von Wang Zheng/Guangming Pictures
2. Immer mehr Positionen erkennen "Können" statt "Bildung" an
Frage der Schüler: Die Abiturienten sagten, dass wir alle eine Karriere-"Obergrenze" in der Technologie haben und es uns an Entwicklungsdurchhaltevermögen mangelt. Ist das wirklich so? Wie kann das gelöst werden?
Kuang Ying, stellvertretender Direktor der Fakultät für Erziehungswissenschaften der Ostchinesischen Normaluniversität:Ob es eine "Obergrenze" für qualifizierte Jobs gibt, ist der Schlüssel dazu, wie Sie Ihren Karriereweg betrachten. In der Vergangenheit war der Wachstumsspielraum für qualifizierte Positionen in der Tat begrenzt, und viele Berufsschulabsolventen blieben nach ihrem Eintritt in Fabriken oder Unternehmen oft an vorderster Front, und der Aufwärtskanal war nicht reibungslos genug. Mit der energischen Entwicklung der modernen Berufsbildung im Land wird jedoch der Wachstumspfad der technischen Talente neu definiert, und auch der Aufwärtsraum für qualifizierte Talente erweitert sich.
Aus politischer Sicht entwickelt sich das Berufsbildungssystem tiefgreifend weiter, und der Karriereweg hochqualifizierter Talente wird klarer. In den letzten Jahren hat China die Reform der "Aufnahmeprüfung für die Berufsschule" und das System der "neuen achtstufigen Arbeiter" vorangetrieben, und Absolventen der Berufsausbildung können nicht nur ihr Studium über Berufsbildungsstudenten fortsetzen, sondern auch durch die Zertifizierung des Berufsqualifikationsniveaus und die Bewertung von Technikern einen beruflichen Aufstieg erreichen. Viele Branchen haben die "Obergrenze" akademischer Qualifikationen durchbrochen, und immer mehr Positionen erkennen "Fähigkeiten" anstelle von "akademischen Qualifikationen" an.
Aus der Perspektive der industriellen Entwicklungstrends werden die technischen Positionen in Richtung Intelligenz und Zinseszins aufgewertet. Traditionelle "Handarbeit" wird tief mit künstlicher Intelligenz und Digitalisierung verzahnt. Nehmen wir die Fertigungsindustrie als Beispiel: In der Vergangenheit konnte sich ein gewöhnlicher Monteur nur auf dem fortgeschrittenen Weg der Monteure entwickeln, aber jetzt konnten Techniker, die die CNC-Programmierung, das Debugging von Industrierobotern und die intelligente Fertigungstechnologie beherrschen, in Positionen wie Ingenieure, Gerätemanagement und Prozessoptimierung aufsteigen.
Aus der Perspektive der individuellen Entwicklung liegt der Schlüssel zum Wachstum technischer Positionen im kontinuierlichen Lernen und in der Entwicklung von Kapazitäten. Die berufliche Entwicklung ist nicht statisch, und Fachkräfte werden in der Tat mit Entwicklungsengpässen konfrontiert sein, wenn sie mit den grundlegenden Abläufen zufrieden sind. Wenn Sie jedoch Ihre technische Tiefe, Ihre Managementfähigkeiten und Ihre Branchengrenzen weiter verbessern und in Ihrer Position weiter wachsen können, können Sie weitere Karrieremöglichkeiten eröffnen. Viele hochqualifizierte Talente haben keine hohe Ausgangsposition, aber durch kontinuierliches Lernen und das Erlangen höherer Berufsabschlüsse wachsen sie nach und nach zu Experten, technischen Rückgraten heran und gründen sogar ihre eigenen Werkstätten und Studios, um zu "qualifizierten Unternehmern" zu werden. Zum Beispiel hat sich Gao Fenglin, ein nationaler Vorzeigearbeiter, von einem gewöhnlichen Schweißer zu einem Experten für das Schweißen von Triebwerken in der Luft- und Raumfahrt entwickelt, eine Reihe von Kerntechnologien erobert, wurde ein nationaler Meister und führte das Team, um viele technische High-End-Talente zu fördern. Daher ist das Wachstum qualifizierter Talente weit mehr als ein Weg, der Schlüssel ist, ob sie sich kontinuierlich verbessern und dem Entwicklungstrend der Branche entsprechen können.
Der Wert technischer und qualifizierter Talente wird von der Gesellschaft wieder anerkannt, und das Einkommen und der soziale Status von hochqualifizierten Talenten verbessern sich allmählich. Laut der Statistik des Ministeriums für Humanressourcen und soziale Sicherheit liegt das Gehalt der leitenden Techniker auf dem Niveau der Ingenieure, und das Jahresgehalt einiger hochqualifizierter Talente übersteigt sogar das der Hochschulabsolventen. So können Berufsschülerinnen und Berufsschüler je nach ihren eigenen Interessen und Fähigkeiten unterschiedliche Entwicklungsrichtungen einschlagen - nicht nur um in anspruchsvollere technische Bereiche vorzudringen, sondern auch um in Management, Forschung und Entwicklung, Ausbildung und anderen abwechslungsreichen Positionen vorzudringen.
An der Baofeng County Secondary Vocational School in der Stadt Pingdingshan in der Provinz Henan nahmen die Schüler am Projektwettbewerb für elektrische Drags teil. Foto von He Wuchang/Guangming Pictures
3. "Mehrfachstudium und Mehrfachbeschäftigung" wird zur Norm
Frage der Schüler: Ich habe immer das Gefühl, dass Berufsschulabsolventen "minderwertig" sind, und viele Schüler in meinem Umfeld entscheiden sich für die Aufnahmeprüfung. Sollte ich so sein wie die meisten Menschen?
Nie Wei, assoziierter Forscher am Institut für berufliche Aus- und Weiterbildung der Chinesischen Akademie der Bildungswissenschaften:Unabhängig davon, ob sie einen Job finden oder eine Hochschulausbildung anstreben, sollten Studierende und ihre Eltern ein wissenschaftliches Urteil und eine rationale Entscheidung treffen, die auf ihren eigenen Bildungsleistungen, akademischen Leistungen, ihrem Familienstand und anderen Faktoren basiert. Der Hauptunterschied zwischen Beschäftigung und Weiterbildung besteht darin, dass die Wahl des Arbeitsplatzes gleichbedeutend mit einem unmittelbaren wirtschaftlichen Einkommen ist, und der Student wird dann zu einer sozialen Person und übernimmt die entsprechenden familiären und sozialen Verpflichtungen; Die Entscheidung, ihr Studium fortzusetzen, wird den Studierenden helfen, ihr Wissen und ihr technisches Niveau weiter zu verbessern, ihre Fähigkeitsstruktur weiter zu verbessern und sich auf hochqualifizierte Talente zuzubewegen. Beide Entscheidungen sollten respektiert werden, solange sie mit den eigenen Wünschen und objektiven Bedingungen des Schülers übereinstimmen.
Beschäftigung und Weiterbildung sind eigentlich unterschiedliche Lernstufen. Die Arbeit besteht darin, den Einzelnen in das Studium der Sozialuniversitäten zu integrieren, ist eine Ergänzung und Verbesserung des schulischen Lernens, ist die Anhäufung persönlicher Erfahrungen und die Förderung von Talent und Weisheit in der tatsächlichen beruflichen Position, um die jungen Menschen bodenständiger und ruhiger zu machen, um die Fähigkeit zu einer nachhaltigen Entwicklung zu haben. Wenn Sie eine Hochschulausbildung absolvieren, können Sie eine systematischere und höhere Ausbildung erhalten, die das Potenzial der Studierenden für eine nachhaltige Entwicklung weiter fördert. Es ist zu beachten, dass sich einige Berufsschüler für ein Hochschulstudium entscheiden, um eine stärkere Wettbewerbsfähigkeit im Beruf zu erreichen, und es gibt viele Sorgen um den "ersten Abschluss". Tatsächlich haben die zuständigen Landesstellen ausdrücklich klargestellt, dass sie nicht nur die einschlägigen Anforderungen und Aussagen des "ersten Grades" anerkennen. Mit dem zunehmenden Grad der Vermarktlichung der chinesischen Wirtschaft werden die entsprechenden Systeme und Mechanismen immer perfekter, und die Arbeitgeber werden immer rationaler.
Heute wird das Konzept einer auf Qualifikationen basierenden Gesellschaft und qualifizierter Talente allmählich von mehr Menschen akzeptiert, und der Weg der beruflichen Eingliederung wird ständig erweitert, und "Mehrfachstudium und Mehrfachbeschäftigung" werden zur Norm. Sie müssen sich bei Ihrer ersten Anstellung keine Gedanken über das Bildungsniveau machen, sondern sollten sich der Selbstprüfung zuwenden: ob Sie wirklich das Bedürfnis und die Motivation zum Lernen haben. Mit der Verbesserung des Berufsbildungssystems und der stetigen Weiterentwicklung der beruflichen Grundausbildung können Studierende, die ein weiteres Studium absolvieren müssen, jederzeit in die Schule zurückkehren. In den letzten Jahren sind einige Absolventen von Grundhochschulen in Berufsschulen eingetreten, um sich weiterzubilden und eine bessere Karriere zu suchen.
Beschäftigung ist ein unverzichtbarer Bestandteil der Entwicklung der Studierenden. Natürlich ist die Beschäftigung für jeden Studenten ein wichtiger Scheideweg im Leben. Aber es ist nicht nötig, sich der Herde anzupassen, geschweige denn ängstlich zu sein, sondern eine rationale Entscheidung zu treffen, die auf der eigenen tatsächlichen Situation basiert. Mit der Beschleunigung des Aufbaus einer Bildungsmacht, immer mehr Bildungsmöglichkeiten, immer mehr hochwertigen Bildungsressourcen und einer vielfältigeren Talentbewertung werden im Prozess der nationalen Entwicklung alle Arten von Talenten nützlich sein und gebührend respektiert und geschätzt werden.
4. Absolventen sollten eine angemessene "Zeit" haben, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen
Frage des Studenten: Ich habe E-Commerce studiert und möchte nach meinem Abschluss ein Unternehmen gründen und einen Online-Shop für Live-Übertragungen eröffnen. Was muss ich tun, um mich darauf vorzubereiten und wie bekomme ich Hilfe aus allen Bereichen der Gesellschaft?
Zhang Rui, Mitglied des Lenkungsausschusses für Innovation und unternehmerische Bildung des Bildungsministeriums und Vorsitzender von Wanxue Education:Die Eröffnung eines Online-Shops und die Teilnahme an Live-Streaming ist eine der Möglichkeiten für Absolventen, ihr eigenes Unternehmen zu gründen, aber wenn es kein innovatives Modell gibt, werden sie einem extrem harten Wettbewerb ausgesetzt sein. Aus der Perspektive der Karriereentwicklungsphase ist die Beschäftigung das Standardmodell, und das Unternehmertum ist ein komplexes Modell auf hoher Ebene, das viel schwieriger ist als die Beschäftigung. Als Absolvent der Fachrichtung E-Commerce sollten Sie über ein gewisses theoretisches und praktisches Fundament verfügen. Ob man das Unternehmertum als ersten Schritt nach dem Studium nimmt, hängt jedoch auch vom Grad der umfassenden unternehmerischen Fähigkeiten und dem aufgebauten Geschäftsmodell ab.
Die meisten herausragenden Unternehmer arbeiten nach dem Abschluss zunächst in einem führenden Unternehmen in einer bestimmten Branche, erweitern ihren Horizont, härten ihre Fähigkeiten, entdecken Geschäftsmöglichkeiten und bauen zunächst ein Geschäftsmodell im Unternehmensumfeld und bei Aufgaben auf, die die fortschrittliche Technologie oder das Modell der Branche berühren, und bilden dann ein Kernteam, bevor sie ihr Unternehmen offiziell starten. Wenn man den Weg des Unternehmertums nach einem solchen Pfad einschlägt, wird das Unternehmertum auf der Grundlage soliderer Fähigkeiten und Ressourcen zu höherer Qualität und Effizienz des Unternehmertums führen.
Insgesamt sollten die Absolventen über einen geeigneten "Zeitpunkt" verfügen, um ihr eigenes Unternehmen zu gründen, der darin bestehen sollte, nach eingehender Recherche und Verständnis der innovativen Möglichkeiten und Schlüsselressourcen der Zielbranche vorläufig ein Geschäftsmodell und eine technische Lösung mit innovativen Vorteilen aufzubauen. Gleichzeitig werden durch ausreichendes Training für komplexe Aufgaben eine Reihe von High-End-Fähigkeiten, die für das Unternehmertum erforderlich sind, auf ein relativ hervorragendes Niveau verbessert und gleichgesinnte Mitglieder des Kernteams zusammengebracht.
Daher schlage ich vor, dass Absolventen, die bereit sind, ein Unternehmen zu gründen, zunächst danach streben, in ein hervorragendes Unternehmen in der Zielbranche einzusteigen, sich für einen bestimmten Zeitraum der Ausbildung durch ausreichend Aufgaben auf hohem Niveau zu widmen, eine umfassende und vertiefte praktische Ausbildung zum Kerngeschäft in verwandten Bereichen zu absolvieren, die Geschäftsstrategien und -methoden in verwandten Bereichen zu beherrschen und einen systemweiten Implementierungsplan, Marketingplan und diversifizierten Werbeplan zu erstellen. Darüber hinaus sollen auch digitale Intelligenz-Tools und -Methoden wie "digitaler Mensch" und KI-Assistenz erlernt werden, um einen "Booster" für das Unternehmertum zu bieten.
在创业筹备阶段，学生还需召集创业初始核心团队成员分配前期筹备任务，并深度访谈至少十位同类项目的成功创业者。在制定商业计划并经过多轮研讨完善后，可选择市场基础资源与政府支持力度相对大的地区注册公司，筹集启动资金并锁定部分天使投资人。后续通过核心工作前置达到预定目标，并基于初次业绩和商业计划启动天使融资。
Bodenständigkeit ist die einzige Option zum Erfolg. Die Jugendlichen sind aktiv und energiegeladen, was sich nicht nur in der Aufgeschlossenheit auf der kognitiven Ebene widerspiegelt, sondern auch in der aktiven Erkundung im Bereich der Praxis. Durch die oben genannten Verbindungen, durch Wind und Regen, sehen Sie die Welt, entwickeln Sie Talente, stärken Sie Muskeln und Knochen, Schritt für Schritt vorwärts, um ein Karrierekapitel im Kampf um die Jugend zu erreichen.
《光明日报》（2025年04月22日 14版）
Quelle: Guangming Network - "Guangming Daily"