在职场中大部分的人思维习惯是线性思维模式，即从线性关系中寻找问题的答案，而不考虑复杂的情况或复杂的过程。
例如，一个团队中，如果某个员工想要实现一个目标，他需要先确定他需要完成的任务，然后根据这个任务的难度和时间来确定他的工作计划。他需要在规定时间内完成任务，并根据完成任务的进度来确定他应该获得的奖励或惩罚。
线性思维的优势是：帮助他更好地管理时间和任务，同时避免出现不必要的错误和混乱。
线性思维的缺点是：依赖于简单的关系和概念，而不考虑复杂的情况和过程，导致缺乏灵活性和创造性，无法处理复杂的问题和任务。
什么是逆向思维？
逆向思维是指从问题的反面角度进行思考，而不是从正面的角度寻找问题的答案。
例如：在人潮拥挤的火车上，你端着一碗泡面说，麻烦让一让，估计会被所有人当成耳旁风。但是你说开水小心烫，大家都会自觉的为你让出一条道！所以别人不帮你，是因为你没有触及到他人的利益，想办法把你的问题和他人的利益结合起来，才能引起对方的重视。
懂得逆向思维的人通常会把遇到的问题看得更透彻，做起事情来会有更多选择，从而轻松解决问题，达成目标。
下文分享几个关于逆向思维的几个案例，帮助大家进一步理解。