本文转自：春城晚报
[新闻漫评]
退休返聘能否领年终奖？
在职员工 返聘人员 王怀申 作
劳动者办理了退休手续后受聘依然在原单位上班，虽然还是在同一个单位上班，在同一个岗位工作，但劳动者的身份还和以前一样吗？与用人单位的关系是否发生改变？与在职时的薪酬待遇一样吗？日前，记者从乌鲁木齐市水磨沟区人民法院了解到这样一起案例，老雷退休后被原单位重新聘用，因没领到年终奖，与原单位发生劳动纠纷。（3月20日《工人日报》）
点评：退休返聘现象普遍，但薪酬待遇常引发争议。退休返聘人员经验丰富，能快速适应工作，应获得合理薪酬以认可其价值。然而，一些企业忽视其价值，压低薪酬，损害其权益和积极性。为此，建立“君子协定”至关重要，它能明确双方权益和责任，避免纠纷，并具有灵活性以满足个性化需求。企业应树立正确的人才观，综合考虑市场行情和个人能力制定薪酬；退休返聘人员应积极提出合理要求。地方政府应加强引导和监督，完善法律法规以保障劳动者权益。双方需保持沟通，确保“君子协定”有效执行，实现双赢。
——汪昌莲