我曾在加拿大留学7年，那是一段既有挑战又收获成长的时光。留学生活不仅开阔了我的视野，更让我学会从不同角度去思考问题。2016年底，怀揣着对家乡的眷恋和对未来的憧憬，我回到了沧州，入职金达科技股份有限公司。

初入公司，我从基层做起。生产一线、质检、环保、安全、办公室……在三四年的时间里，我把公司各部门几乎转了个遍。

在生产一线，我见证了产品从原材料到成品的诞生过程，了解生产流程中的每一个细节；在质检部门，我认识到品质是企业的生命线；环保和安全部门的工作经历，让我更加深刻体会到“安全无小事”这句话。其间，我参加大型展会等交流活动，学习行业最新动态和先进经验，不断充实自己。

这些经历不仅让我深刻体会到团队协作的力量，也让我明白了生产环节中任何一个小细节都可能影响全局。

“金达”有着深厚的人文底蕴。公司里工作年限超过10年的员工多达100多人，有不少员工两代人都在这里辛勤耕耘。一年又一年，大家朝夕相处，彼此陪伴的时间甚至超过了家人，这里早已成为他们的另一个港湾。员工的孩子考上大学，公司会给予奖励表示祝贺；员工家中遭遇困难，公司也会毫不犹豫地伸出援手。在这里，每一个人都被当作家人对待。正是在家人们的不懈努力下，才有了公司如今的蓬勃发展。

如今，我们已成为行业内知名的塑料包装一体化供应商，与哈药、葵花药业、德芙等众多知名企业建立了长期合作关系。公司秉持“以科技创新谋发展，以质量先进求突破，建金达一流品牌”的战略方针，持续加大研发投入，目前已拥有60多项自有专利，这些成果为公司在激烈的市场竞争中赢得了优势。

作为国家级高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业，金达科技积极承担社会责任，安排残疾人员就业。

公司残疾员工占比约30%，为切实保障他们的就业权益，公司积极完善无障碍设施，建立专项培训机制。这些举措，让残疾员工能够在工作中感受到尊重与关怀。也正因如此，公司连续两年被评为沧州市十佳爱心助残企业，去年荣获“沧州市残疾人就业示范基地”称号。

关爱残疾员工的传统，可以追溯到1995年。那时公司还叫金达塑料厂，一次，“沧州好人”谢清洁找到我的父亲，说有两名听障青年，希望能帮忙给他们安排个合适的工作。父亲心怀善意，觉得能帮一把是一把，便将他们留了下来。这两名员工干活儿手脚麻利，与大家相处得十分融洽。这两名听障青年还把其他残疾人推荐到公司，一来二去，公司里的残疾员工数量逐渐增多，其中有几人已经在这里工作了超30年。在这里，他们工作踏实认真，并且拥有正常的晋升空间，能够凭借自己的努力实现人生价值。

在企业发展过程中，我带领团队跨越艰难险阻，虽然市场竞争激烈，但我心中的信念从未动摇。未来，我将继续秉持创新与责任并重的理念，带领公司在塑料包装领域不断前行，为家乡的经济发展和社会进步贡献更多力量。