多年的咨询顾问经历，让我经常翻阅自己的咨询笔记，去思考完成更多工作的关键和近乎完美的方法是什么？

其实，除了努力工作、坚韧不拔、持续到底等这些老生常谈的话题外，好像也没有多少更深奥、更新颖的东西。

这些有点烂大街的成功法则，又有多少意义呢？

直到有一天，我坐在一家咨询单位的会议室里，终于找到了一个秘密高效人士的法则。

那时，我正在听他们的经理汇报近期运营中的问题。

在听的过程中，在每个问题后面我都会加一个词语和摘要，以便在后面的点评中不会忘记细节。

最后，我发现，自己在这些问题后面写的都是一些“晚了”、“慢了”、“ 忘了”、“ 迟了”等词语。

在当天下午结束会议后，我在他们的营销总部静下心来，听了 10 个打进来的电话，整体感觉是现场一片混乱，道歉之声不绝于耳。

在这 10 个电话中，大概有 5 个是因为做了某些事情太晚了而造成的。

其实，在我认真思考这个问题之前，“晚了”这个词从来没有成为我工作和生活中认为的障碍。

于是，我又趁热打铁，临时召集了他们的 11 个部门主管，询问他们当天所打的所有电话或当面联络的活动中，有多少是为了解决问题而不得不做的工作？

最终，我根据他们的回答做出的平均数是 65% ，也就是说大多数问题的原因可以用两个字来概括，就是因为“晚了”。

现在你也应该猜到了，要完成更多的工作，最重要的原则是什么？

有关于高效、卓越的词汇中，能够解决最多问题的一个词又是什么？

那就是，早起的鸟儿，除了有虫吃，其实它还有很多好处：

它可以第一个选择美味佳肴；

它可以获得其它鸟儿的羡慕与尊敬；

它可以树立良好的公众形象；

它可以从容、舒适而放松。

它在这一天的其他时间里，可以去做更多想做的事情。

而其它所有晚来的鸟儿，都在寻觅、搜集、争夺、等待、谈判、道歉、祈祷、、拥挤。

而这时候，早起的鸟儿正在规划更多的事情。

早，是一个简单而经济的伟大原则。

只需要这一个原则，就可以自动防止 80% 的时间问题、个人问题和组织问题。

可以想象，更早地完成工作可以很大程度提升你的生活质量。

在生活中，提前一步就是给自己贴上一个有能力的标签。

这个标签，会告诉全世界的人，你是可以信赖的。

而另一方面，迟到的人，就好像是拖着一个铁球和一条铁链，无论实际上你是多么好的一个人，迟到都是在告诉别人，你是最差的，完全不能信任你。

其实，任何人的内心对于“晚”，都是深恶痛绝的。

一切事情，无论是姗姗来迟的提升和赞扬，还是久候不至的关怀，都会让我们感到沮丧。

别人的迟到，会给我们的身体和精神带来压力，我们都痛恨他人迟到打乱了我们的时间安排，破坏了我们的生活。

无论事情最后的结果怎样，上班迟到或东西不能准时送达，都会让人对你产生负面的印象。