เคล็ดลับเล็กๆ น้อยๆ สําหรับผู้มาใหม่ในที่ทํางาน: อย่าถามคําถามขี้เกียจ อย่ากลัวที่จะถามคําถามโง่ๆ
อัปเดตเมื่อ: 16-0-0 0:0:0

01

ความแตกต่างสามประการระหว่างการทํางานและการศึกษา

1

ความแตกต่างที่ใหญ่ที่สุดระหว่างที่ทํางานและโรงเรียน (ยกเว้นนักศึกษาปริญญาเอกบางคน) คือปัญหาส่วนใหญ่ในที่ทํางานคือ: ปลายเปิด ไม่แน่นอน (ปัญหาในโรงเรียนมักจะปิดและแน่นอน) และความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับเรื่องนี้อาจช่วยให้คุณเข้าใจความสับสนในที่ทํางานได้ดียิ่งขึ้น:

เงื่อนไขที่ทราบส่วนใหญ่สําหรับปัญหาที่พบในการเรียนรู้นั้นสมบูรณ์และคําอธิบายภาษานั้นถูกต้อง แต่ข้อกําหนดเบื้องต้นสําหรับปัญหามากมายในที่ทํางานจําเป็นต้องสํารวจด้วยตัวเองและคําอธิบายของปัญหามากมายจําเป็นต้องชี้แจงเพิ่มเติมด้วยตัวคุณเอง

ความสมบูรณ์ของคําถามในการเรียนรู้ยังสะท้อนให้เห็นในการประเมินผู้คนเมื่อเรียนรู้ครูมักจะพูดถึงหลักการบาร์เรลและมักจะเป็นกระดานที่สั้นที่สุดที่กําหนดความสูงของคุณ แต่มักจะเป็นกระดานยาวของความสามารถที่มีบทบาทสําคัญในการพัฒนาสถานที่ทํางานไม่ใช่กระดานสั้น (ตราบใดที่กระดานสั้นไม่กลายเป็นข้อบกพร่อง)

2

ความแตกต่างที่ใหญ่ที่สุดเป็นอันดับสองระหว่างการทํางานและการเรียนคือในที่ทํางานงานของคุณไม่ใช่แค่ธุรกิจของคุณเองจะส่งผลโดยตรงต่อผู้อื่น: ผู้ใช้ต้นน้ําและปลายน้ําร่วมมือของเพื่อนร่วมงาน และแม้แต่ธุรกิจขนาดใหญ่ของบริษัท พฤติกรรมส่วนใหญ่ของคุณในโรงเรียนมักจะได้รับผลกระทบโดยตรงจากตัวคุณเองเท่านั้น และอาจส่งผลกระทบต่อผู้อื่นจากมุมมองที่กว้างขึ้น แต่ทางอ้อมมากกว่า

คนในที่ทํางานต้องมีความรับผิดชอบ และ "เชื่อถือได้" คือคุณสมบัติพื้นฐานของคนในที่ทํางานที่ยอดเยี่ยม ผลงานสุดท้ายในที่ทํางานคือผลลัพธ์ ไม่ใช่กระบวนการ แน่นอนว่าเราไม่สามารถเพิกเฉยต่อกระบวนการได้โดยทั่วไปกระบวนการที่ดีสามารถรับประกันผลลัพธ์ที่ดีได้

3

ความแตกต่างที่สําคัญประการที่สามระหว่างการทํางานและการเรียนคือในโรงเรียนครูมีภาระผูกพันในการตอบคําถามของนักเรียนและในที่ทํางาน การเติบโตต้องใช้การขับเคลื่อนด้วยตนเองทุกคนรับเงินเดือนเพื่อทําสิ่งต่าง ๆ ทุกคนมีความรับผิดชอบของตัวเองแม้ว่าวัฒนธรรมองค์กรจํานวนมากจะบอกว่าทุกคนควรจะสามารถเสริมซึ่งกันและกันได้ แต่พูดอย่างโหดร้ายทุกคนสามารถทําส่วนของตนได้หลังจากทําส่วนของตนก็ไม่เป็นไรที่จะไม่ช่วยผู้อื่นแม้กระทั่งคุณ เป้าหมาย ที่ปรึกษา

ดังนั้นอย่ารับความช่วยเหลือที่คุณสมควรได้รับเมื่อคุณได้รับ จงขอบคุณ และพยายามสร้างปัญหาให้น้อยที่สุด อย่างไรก็ตาม จากอีกมุมมองหนึ่ง ให้สนับสนุนให้คุณช่วยเหลือผู้อื่น เพราะสาระสําคัญของความเป็นผู้นําคือการมีอิทธิพล และการช่วยเหลือผู้อื่นเป็นวิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการสร้างและใช้อิทธิพล

02

มีปัญหาสามประเภทที่ต้องเรียนรู้เพื่อระบุในที่ทํางาน

ในงานเฉพาะ ให้ระบุปัญหาสามประเภทอย่างทันท่วงทีและแม่นยํา และเลือกวิธีแก้ปัญหาที่สอดคล้องกัน ซึ่งจะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทํางานของคุณอย่างมาก

คําถาม A :987654578+0=?

คําถาม B อาเซอร์ไบจาน: เมืองหลวงของ อาเซอร์ไบจาน คืออะไร?

คําถาม C : นามสกุลแม่ของเพื่อนร่วมงานคืออะไร?

ผู้อ่านสามารถพิจารณาความแตกต่างระหว่างทั้งสาม

คําถาม A : มันอยู่ในความสามารถของคุณ และคุณสามารถแก้ปัญหาได้โดยการใช้เวลาและทํางานอย่างหนักเพื่อทําด้วยตัวเอง: การบ้านต่างๆ ส่วนใหญ่ในโรงเรียนเป็นปัญหาประเภทนี้ ในการทํางานเมื่อความสามารถของคุณ (การรื้อถอนปัญหา + การแก้ปัญหา) ดีขึ้น ก็จะมีปัญหาดังกล่าวมากขึ้นเรื่อยๆ

ปัญหา B และ C ไม่สามารถแก้ไขได้ด้วยความพยายามของแต่ละบุคคล และทั้งคู่จําเป็นต้องขอความช่วยเหลือในเวลาที่เหมาะสม แต่ก็มีความแตกต่างระหว่างปัญหาทั้งสองประเภทนี้เช่นกัน

คําถาม B : คุณจะรู้คําตอบได้อย่างรวดเร็ว ทําการบ้านก่อนขอความช่วยเหลือจากผู้อื่น และอย่าถาม "คําถามขี้เกียจ" มีปัญหามากมายในที่ทํางานไม่ใช่สิ่งที่คุณมีความสามารถในการแก้ไขในขณะนี้คุณต้องเรียนเพื่อชดเชยชั้นเรียนไม่มีใครในงานของคุณจําเป็นต้องช่วยคุณชดเชยสําหรับชั้นเรียนติวเตอร์คนแรกของฉันที่ Didi ให้บทเรียนแรกแก่ฉันคือบทความนี้ "วิธีถามคําถามด้วยวิธีที่ชาญฉลาด" ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อฉันจนถึงตอนนี้

คําถาม C : ถามเพื่อนร่วมงานคนนี้โดยตรงปัญหาประเภทนี้แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะแก้ไขโดยชั้นเรียนแต่งหน้าของคุณเองและประสิทธิภาพจะต่ํามากเพื่อค้นหาแหล่งที่มาของปัญหาและแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ มีคําถามประเภทนี้มากมายในการทํางานของนักวิเคราะห์หนึ่งในหมวดหมู่หลักคือธุรกิจเสนอข้อกําหนดในการวิเคราะห์หากคุณไม่เคยสื่อสารอย่างเต็มที่มาก่อนหรือขาดภูมิหลังที่เกี่ยวข้องอย่าเดาอย่าถามคนอื่นไปหาบุคคลที่เสนอความต้องการ / ปัญหาเพื่อทําความเข้าใจอย่ากลัวที่จะถามคําถามโง่ ๆ คุณต้องสามารถทําลายหม้อทรายเพื่อถามจุดจบยิ่งคุณเข้าใจปัญหาได้ชัดเจนขึ้นและคุณสามารถแก้ปัญหาได้ในภายหลังเพื่อหลีกเลี่ยงทางอ้อม

ขอบเขตของคําถามสองประเภทหลังนั้นแยกแยะได้ยากโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อคุณเพิ่งเริ่มต้นในอุตสาหกรรมมีวิธีเล็ก ๆ น้อย ๆ : ถามผู้อื่นว่าพวกเขาได้ทําการบ้านหรือไม่ก่อนที่จะถามผู้อื่นและสรุปแล้วทบทวนหลังจากถามผู้อื่นว่าคําถามนี้อยู่ในหมวดหมู่ B จริงหรือไม่ถ้าไม่คุณไม่ได้ทําที่ไหนคุณสามารถทําได้ดีกว่าในครั้งต่อไป