这在中国足坛历史上真的非常罕见了。媒体人苗原最新爆料了这支中国U17国少队的多个内幕，我们也看到了中日教练第一次在国字号共事，还是有很多矛盾和问题需要解决的，其中他提到的3个内幕故事如果属实，真的非常让人震惊，也值得中国足球反思。

প্রথমত, থাপ্পড়ের ঘটনা। মিয়াও ইউয়ানের উদ্ঘাটন অনুসারে, যেহেতু কেনিচি উয়েমুরা তার আনা জাপানি সহকারীর সাথে যোগাযোগ করেছিলেন এবং আরও বিশ্বাস করেছিলেন, চীনা দলটি তাদের হৃদয়ে একটি পিম্পল ছিল এবং বিদেশের প্রস্তুতির সময়, এমনকি কেনিচি উয়েমুরার জাপানি সহকারী চীনা কোচের দ্বারা আয়োজিত ছোট প্রশিক্ষণ ভেন্যুতে প্রবেশ করার পরেও সেখানে একটি তীব্র দ্বন্দ্ব হয়েছিল এবং জাপানি সহকারীকে মুখে চড় মারা হয়েছিল, যা অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্বের গুরুতরতা দেখার জন্য যথেষ্ট।

第二个，在u17亚洲杯前对印尼的热身赛上，赛前对方放错了国歌，主教练上村健一和中方成员对放错国歌的处理态度完全不同，上村健一的第一反应是比赛最重要，先踢比赛，虽然经过交涉最终国歌换过来了，但这引发了内部对上村健一的反感。

তৃতীয়ত, পরবর্তী পর্যায়ে চীন ও জাপানের কোচিং স্টাফদের খেলার ধরন সম্পূর্ণ বিপরীত। কেনিচি উয়েমুরা উচ্চ চাপের সাথে চাপ দেওয়ার জন্য জোর দিয়েছিলেন, তবে চীনা কোচ বিশ্বাস করেছিলেন যে প্রতিযোগিতাটি প্রতিরক্ষার দিকে মনোনিবেশ করা উচিত এবং বলেছিলেন যে বাচ্চাদের স্বার্থে তিনি খেলোয়াড়দের সাথে ব্যক্তিগতভাবে কথা বলবেন এবং তাদের এটি ফিরিয়ে নিতে দেবেন। যদি সত্যি হয়, তাহলে কোচিং স্টাফদের মধ্যে অন্তর্দ্বন্দ্ব এবং খেলোয়াড়রা জানে না কার কথা শুনতে হবে।

যাই হোক না কেন, কোচিং স্টাফদের প্রথমে ঐক্যবদ্ধ হওয়া উচিত, এবং যেহেতু তাদের আমন্ত্রণ জানানো হয়েছে, তাদের এখনও পুরোপুরি বিশ্বাস করা উচিত এবং এমনকি যদি ভিন্ন মতামত থাকে তবে তাদের প্রথমে কোচিং স্টাফের মধ্যে যোগাযোগ করা উচিত, খেলোয়াড়দের কৌশলগত খেলায় সরাসরি হস্তক্ষেপ না করে। এখন মনে হচ্ছে যে ফুটবল অ্যাসোসিয়েশন যদি ভবিষ্যতে জাপানি ম্যানেজারদের নিয়োগ দেওয়া অব্যাহত রাখে তবে এটিও একটি সাংস্কৃতিক দ্বন্দ্ব যা অবশ্যই সমাধান করতে হবে। (লাও ছিউ)