3月21日，2025电白区“民营企业”招聘月暨七迳镇专场招聘会在七迳镇庙街文化广场举行。本次招聘会精准对接电白区产业布局，邀请了几十家优质企业参与，提供既有工程师、行政主管，也有技术工人、销售员等210个工种2391个岗位。招聘会进场企业单位共48家，求职进场人数1500多人次，现场达成就业意向122人。

为扩大招聘信息传播和人才招聘，更好地服务企业用工和促进就业，这次招聘还邀请了职聘平台网红进行现场直播带岗，招聘信息也上传到粤省事中的粤就业小程序中，求职者能远程进行投简历应聘求职。

2—3月是春节招聘旺季，电白区抢抓春招黄金期，创新采用“专场+综合”双模式，深入了解求职者、用人企业意向需求，实现人岗精准匹配和多元化设置岗位。其中，举办“南粤春风”“春风行动”等系列招聘会，吸引超百家企业参与，提供6000多个岗位，达成就业意向700多人，成果丰硕。

值得注意的是，电白区近年来不断推进产业升级，催生岗位结构革新，带动技术类岗位增长显著。在万达广场专场招聘会中，智能制造、电商直播、技术类工程师等新兴产业领域的岗位占比超40%，平均薪资较去年同期增长10%。以智能制造领域为例，一家从事智能装备制造的企业，此次招聘的自动化工程师岗位，月薪起薪点从12000元至15000元，还提供完善的培训体系和广阔的晋升空间。

今年新近投产的茂名市百强微电子有限公司对制造岗位人才需求颇多。“我们公司锂电池保护板的市场需要量逐年上涨，产能平均每年都要扩大30%以上。今年在电白投产后，项目发展前景不错，目前订单较多，虽然许多生产工序引进了自动化设备，但还是要多招员工才能满足生产需求。”茂名市百强微电子有限公司副总经理廖云鸿介绍，项目全部投产后，可提供600-700个岗位，预计年产值可达约2亿元。

招聘岗位结构的变化，让更多高学历、懂技术的人才开始将目光投向电白。不少返乡求职者表示，家乡科技企业提供的职业发展空间极具吸引力，看到了在家乡也能实现职业理想的希望。

“今年明显感觉岗位结构升级了，不仅薪资待遇有了很大提升，企业在招聘岗位上也多元化，尤其是在科技信息、能源技术等方面的岗位，给出的发展空间也很诱人。”返乡求职者黄奇伟说，他原在佛山从事弱电实施工程，招聘现场发现家乡的科技企业开出万元月薪招聘工程师，当即投递简历。

为畅通供需对接，电白一方面通过组织招聘会、开展劳务协作等方式，拓宽人才引入渠道，为企业解决用工难题，一方面也不断完善对企服务长效机制建设，成立企业服务中心，努力构建重点企业用工监测机制，实行“一企一策”动态管理，解决企业在发展中遇到的实际难题。

邓建青陈代全