工作多年后才悟出这些职场道理

1.永远不要停止学习，停止学习你就废了。

2.永远不要让自己变成一个油条，对工作保持敬畏和热情。永远不能用消遣和游戏的态度对待你赖以安身立本的工作。

3.让自己时刻保持有利用价值。你存在的理由就是被利用，公司用你用得开心才证明你的价值。

4.学会及时总结、持续改进自己的工作。持续思考和改进，你会发现工作不是日复一日的枯燥，而是日新月异的创造。

5.学会争取公司的资源支持，不要不好意思张口。让尽可能的资源和人投入你的目标，你不想赢都难。

6.跟同事保持安全距离，永远不要把同事当做密友，尤其什么秘密就不要推心置腹了，你永远不知道你的好徒弟、好姐妹转头就能把你出卖。

7.会哭的孩子有奶吃，是真的。

8.要有目标、有行动、有坚持。

9.不要准备100%才开始行动，比如一个项目，准备70%就可以发起了，剩30%会在行动中完善。

10.用80%的精力去做那20%重要不紧急的事，你会发现别人在忙于事务，你在创造价值同时快速成长。

11.学习是分境界的，工作后的学习逐渐从理论迈向理论加实践，渐入佳境。

12.做事之前先思考，别人求助可以说不。

13.学会使用工具事半功倍，学会借势轻松达成目标，学会站在巨人的肩膀上解决问题和创造。

14.你的工资代表了老板对你的价值评价。

15.向上管理的技巧是站在对方立场上思考问题和阐述论据。

16.汇报采用"论点—论据"的策略，同样论据也最好由分论点+分论据形式。

17.那些看起来很傲娇的人其实肚子里没什么货。

18.做到中层管理求职考虑时，一个好的上司和老板可能比一个好的公司重要。

19.能够做到胜不骄败不馁的人才真的可贵。

20.永远不要忙于做一个旁观者而忘了专心进入自己的角色。

……&……

职场中为人处事的五大禁忌

一、没有自己的原则

在与同事的相处中,免不了互相竞争,此时,恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。

一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈,而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任,且容易被人利用。

因此在工作中要注意坚持一定原则,难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立,避免被人利用。

二、窥探同事隐私

在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。窥探别人的隐私，向来被人认为是个人素质低下、没有修养的行为。

因此在与同事的交往中,要保持恰当距离,注意不要随便侵入他人“领地”,以免被同事讨厌,不愿与你交往。

三、带着情绪工作

如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌。

如果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来,那么只会造成同事对你的反感。

每个人都有自己的好恶,对于自己不喜欢的人或事,应尽量学会包容或保持沉默。

你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点,如果你经常轻易地评论别人,同样会招致别人的厌恶。

四、算计别人

任何人都会对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一,这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂。

作为老板,他绝对不希望自己的手下互相倾轧,老板希望每一个员工都能发挥自己的长处,为自己带来更多的效益,而互相排斥只会增加内耗,使自己的企业受损,周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人,因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境,并与自己志趣相投的人共事。

五、经常向同事借钱

处理好同事之间的经济关系相当重要。

由于平时会在一起聚会游玩,发生经济往来的情况可能会比较多,最好的办法是AA制。当然,特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥,但记得要尽快归还。

如果经常向别人借钱,会被认为是个没有计划的人,别人会对你的为人处事产生不信任。

记住不要轻易欠别人一块钱,并把这一点作为一个原则。

当然也不要墨守成规,遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝,同时记得要多说一些祝贺的话。